Шахты закроют. Куда шахтеров?Планом развития концерна "Ээсти пылевкиви" ("Эстонсланец") предусмотрено в будущем году закрыть две шахты - "Таммику" и "Сомпа", на которых работает около тысячи человек. Если спад в потреблении сланца будет продолжаться, то в период с 2000-го до 2003 года последует закрытие еще двух шахт - "Ахтме" и "Кохтла", персонал которых насчитывает 1130 человек.Пока кипели страсти вокруг кохтла-ярвеского "Кивитера", в отношении которого, подав соответствующие материалы в городской суд, руководство "Ээсти пылевкиви" пытается возбудить банкротное производство из-за долгов перед шахтерами за поставки сланца, с неменьшей остротой всплыла на-гора тема судьбы некоторых шахт "Ээсти пылевкиви". Совет концерна, возглавляемый зав. отделом Министерства экономики Тийтом Таммом, утвердил план развития предприятия на ближайшие годы с учетом снижения потребления, а значит и добычи "горючего камня". А используют в качестве топлива и сырья сланец на Балтийской и Эстонской ГРЭС и на химпредприятии "Кивитер". Особенно ударило по экономике горнодобывающей промышленности АО "Кивитер", с минувшего лета почти на две трети уменьшив заявки на сланец в связи с трудностями на рынке сбыта своей продукции - сланцевого топочного масла. Если в прошлом году шахты и разрезы выдали на-гора 14,3 млн. тонн сланца, то в нынешнем добыча сократится почти на один млн. тонн. Прогнозируется спад и на будущий год. Сказывается не только ситуация на "Кивитере", но и снижение выработки электроэнергии на нарвских ГРЭС, уменьшающих заявки на топливо. По словам генерального директора концерна Вяйно Вийлупа, правильнее было бы говорить не о закрытии шахт, а об их объединении. Например, по плану развития концерна шахта "Таммику" будет объединиться с "Виру". Первая выводится из эксплуатации, а оставшиеся у нее шахтные поля передаются для выработки более перспективной шахте "Виру". Поскольку "Эстонсланец" включен правительством в список подлежащих приватизации предприятий, то все касающиеся перспектив развития концерна вопросы его руководству приходится решать через Эстонское приватизационное агентство. (Директором ЭПА является г-н Сарнет, а совет агентства возглавляет министр экономики г-н Лейманн). Дважды руководство "Ээсти пылевкиви" обращалось в ЭПА за утверждением плана развития концерна, предусматривающего объединение шахт, но получало отказы. Так что же, у включенных в список на закрытие есть шансы выжить? Как говорит советник генерального директора концерна Ханс-Ахто Мяннисте, являющийся также членом совета АО "Эстонсланец", приватизационному агентству все равно придется согласиться с предложениями концерна по ликвидации ряда шахт: иначе их ожидает банкротство. Ведь даже сейчас, в пиковый зимний период нагрузок в энергосистеме Эстонии, мощности шахт и разрезов задействованы далеко не на полную катушку. Потому что нагрузки на ГРЭС и спрос на сланец меньше ожидаемого. Что ждет персонал АО "Ээсти пылевкиви", насчитывающий около восьми тысяч человек? На внесенных в "черный список" шахтах занято около тридцати процентов пенсионеров. (Горняки уходят на "заслуженный отдых" с 50 лет, но многие из-за маленькой пенсии стараются подрабатывать в забоях.) Для этой категории персонала объединение шахт не будет столь болезненным, государство им гарантирует прожиточные пенсионные деньги. Часть персонала займется закрытием шахт, процесс этот охватит год-два, другие перейдут на работоспособные шахты. И хотя руководство "Эстонсланца" не склонно драматизировать ситуацию, тем не менее пришлось в концерне слышать и сетования на то, что не избежать увольнений находящихся в трудоспособном возрасте. Ида-Вирумаа, где сосредоточен ТЭК - топливно-энергический комплекс республики, переживает тяжелые времена. Драма поселка Ору, жители которого лишились работы после банкротства и полной остановки единственного здесь кормильца - торфокомбината, может показаться легкой разминкой на фоне грядущих потрясений в регионе, вызванных кардинальными переменами в тяжелой индустрии Эстонии. Если в случае с рабочим поселком Ору решалась судьба сотен людей, то сейчас - тысяч и тысяч. Всего в ТЭКе заняты пятнадцать тысяч человек, плюс еще столько же в смежных производствах, связанных со сланцедобычей, энергетикой и сланцевой химией. Что их ждет? Вопрос приобретает особую остроту еще и в связи с предстоящей приватизацией предприятий "Эстонсланца" и "Эстонэнерго". Директор Института социально-экономических исследований Юхан Силласте: "Ситуация в экономике региона сверхсложная, у Эстонии еще не было государственного опыта решения подобных крупномасштабных проблем. Но ясно, что для смягчения обстановки следует заблаговременно готовить новые рабочие места". На днях, 10 декабря, специальная комиссия по сланцам, возглавляемая министром экономики, рассмотрит итоги тщательного изучения положения на Северо-Востоке и выдаст правительству свои предложения. А в обращении к руководству республики возглавляемый Энделем Паапом Эстонский республиканский профсоюз горняков призвал власти взвешенно подойти к решению проблем Ида-Вирумаа. "В настоящее время в регионе и без того крайне напряженная обстановка. Большая безработица (около 14 тысяч безработных), сокращенная рабочая неделя у шахтеров, вынужденные отпуска у химиков и работников рыбной промышленности и низкая зарплата привели к большим "дырам" в бюджетах местных самоуправлений. Больничная касса неспособна оплачивать услуги медицины. Кражи, грабежи, убийства, суициды, космический рост коммунальных платежей - все это довело жителей уезда до состояния, которое может стать причиной социального взрыва. Однако рядом с бедностью многие обогащаются. Каждое банкротство способствует появлению в Эстонии десятков миллионеров". Далее профсоюз предупреждает: "Если непродуманно передать или продать "за одну крону" шахту "Виру" находящемуся на пути к банкротству "Кивитеру", то шахтеры блокируют важные участки железной дороги, чтобы предотвратить очередные эксперименты над людьми". Профсоюз шахтеров предлагает уменьшение объемов добычи сланца и увольнения работников проводить без спешки - параллельно с созданием новых рабочих мест и после того как правительством будет утверждена и профинансирована соответствующая социальная программа. О сложности ситуации в Ида-Вирумаа свидетельствуют и данные уездной трудовой инспекции. Комиссия по трудовым спорам завалена сотнями жалоб на администрацию предприятий в связи с невыплатой зарплаты или увольнениями. А префект уездной префектуры полиции Алекс Уйбо не исключает, что рост преступности в регионе в октябре-ноябре вызван напряженной социально-экономической обстановкой. "Главная проблема - дать людям работу".
Е.АШИХМИН. |