Парaдигмой по идентитетуВстреча министра по делам нацменьшинств Андры Вейдеманн в Нарвском профцентре с профсоюзными работниками Нарвы и Силламяэ - событие неординарное. Открывая встречу, председатель НПЦ Владимир Алексеев отметил, что впервые за последние годы представитель правительства, посещая Северо-Восток, находит возможность для диалога с профсоюзными работниками. А г-жа Вейдеманн (Партия развития) сказала, что только у тех партий, которые сотрудничают с неправительственными организациями, есть будущее.
Выдержанное в комплиментарном духе начало встречи перешло в деловое русло. Министра интересовало отношение нарвитян и силламяэсцев к разработанному при поддержке ООН документу "Интеграция некоренного населения в эстонское общество: целевые направления". Как известно, правительство готовит интеграционную программу, а ООНовский документ является помощью эстонскому кабинету министров. Хозяева встречи не стали давать оценку ООНовской программе - ее надо еще хорошенько прочитать, изучить. Правда, они заметили, что, похоже, опять социологи, политологи и экономисты решают проблемы русской общины в кабинетах, в отрыве от жизни и от мнений самих некоренных жителей. Участвовавший в беседе депутат Нарвского горсобрания Владимир Хомяков высказал предположение: дескать, таллиннские стратеги составляют программы, не зная реальной ситуации на Северо-Востоке с безработицей. Статистика приукрашивает обстановку с занятостью населения и положение в экономике, так как же можно верить этим программам и нарисованным в них перспективам?
Тему развил председатель профкома АО "Балти ЕС" Евгений Сальников: "По неофициальным данным, безработица в Нарве дохожит почти до сорока процентов. А приводимая в газетах официальная статистика вызывает у людей усмешку. Е.Сальников также сказал, что доходы жителей Ида-Вирумаа, где сосредоточен промышленный потенциал, ниже по сравнению с другими регионами Эстонии. А недавно профсоюзная организация "Балти ЕС" заявила о возможности предупредительной забастовки - работники завода требуют повышения зарплаты. Существенный штрих к картине добавил председатель профцентра В.Алексеев: за воротами предприятий оказались люди в расцвете сил - от 27 до 45 лет, в основном женщины. Встреча затрагивала преимущественно социально-экономические проблемы Северо-Востока. Министру говорили, что стратегическая программа интеграции некоренного населения - нужная, но людей зачастую волнуют самые житейские вопросы - поиск работы, возможность прокормить семью. Не до стратегии. Людей призывают скорее интегрироваться, быть лояльными к эстонскому государству, законопослушными, а у них заботы - как выжить. Впрочем, стороны были единодушны: госязык надо учить. А.Вейдеманн пообещала содействовать финансовой поддержке языковых курсов. Но вернемся к экономике. Львиная доля трехчасовой беседы была посвящена силламяэскому заводу "Силмет", профсоюзная организация которого также входит в НПЦ. По мнению В.Алексеева, действия силметовского работодателя подталкивают профсоюзные организации региона к массовым акциям в защиту работников завода. О последних событиях на "Силмете" рассказала председатель заводского профкома Галина Щербакова. Обстановка с ее слов такова. Райво Пааво и его коллеги из Центрального союза профсоюзов Эстонии (ЦСПЭ) пообещали взять ситуацию под контроль. ЦСПЭ посоветовал профсоюзу "Силмета" пока ничего не предпринимать, не делать никаких заявлений, чтобы не обострять конфликт с руководством завода. Но пока ситуация была "под контролем", профсоюзную организацию, по словам Г.Щербаковой, продолжали уничтожать. Например, перекрыли финансовые поступления. "Руководство завода заявило, что профсоюза на предприятии не существует. Работодателя ничего не сдерживает, он чувствует поддержку Коалиционной партии и правительства".
Напомним, что конфликт на "Силмете" разгорелся после того, как профсоюз выступил против массовых увольнений персонала. Юрист Нарвского профцентра Наталья Мадисон видит в силламяэском противостоянии между хозяевами и работниками проявления общей тенденции в республике: идет мощное наступление на профсоюзы. "Создается впечатление, что правительство и парламент бросили профсоюзы на произвол судьбы. Но ведь разгром просоюзов приведет к социальным взрывам, к дестабилизации обстановки в Эстонии. Кто, кроме этих организаций, сможет противостоять произволу хозяев?" Были на встрече приведены и примеры сотрудничества сторон: "Кренгольм-холдинг", Эстонская и Балтийская электростанции. Что касается "Силмета", то А.Вейдеманн пообещала поговорить о проблемах завода с министром экономики Яаком Лейманном. Как мы уже заметили, разговор шел, в основном, вокруг экономики. ООНовский документ к моменту встречи министра с нарвитянами еще не был ими проштудирован. Трудно сказать, какое мнение у профсоюзных работников сложится после знакомства с этим документом, ваш же покорный слуга позволит высказать свое. "Целевые направления" вызывают двойственное чувство. С одной стороны, реверанс в сторону русской общины, декларирование намерений наконец-то повернуться лицом к проблемам некоренных жителей. "С некоренным населением, - читаем в документе, - следует начать настоящий диалог и поэтапно подключить к решению вопросов, в первую очередь касающихся его судьбы". Сказано красиво, но подумалось: не очередная ли дымовая завеса, скрывающая идеи ассимиляции? Впрочем, не будем спешить с выводами, знакомимся дальше с документом. Не может не вызвать симпатий у некоренных и признание в документе факта: несколько сотен тысяч проживающих в ЭР апатридов - это реальность, с которой надо считаться. Этих людей уже не вытолкнуть из Эстонии, выход - интегрировать их в эстонское общество. Приятно узнать и о той трогательной заботе, которую разработчики стратегии проявляют о необходимости сохранения самобытности инородцев. "Основной вопрос нынешней интеграции - как трансформировать бывший народ империи... в лояльное национальное меньшинство, владеющее местным языком и культурой и ощущающее собственный национальный идентитет". Похвально и желание авторского коллектива "Целевых направлений" видеть в будущем две общины Эстонии не изолированными друг от друга, а взаимодействующими. В частности, в сфере культуры: "Интеграционная целевая установка стремится заменить культурную обособленность толерантной многокультурной парадигмой". Словом, документ, на первый взгляд, декларирует стремление к диалогу. Но чтобы конструктивный диалог состоялся, уважение должно быть обоюдным. Что же мы имеем в этом документе? Чуть ли не на каждой странице - сомнения в лояльности русскоязычных, подозрения в проимперских настроениях и в советском менталитете. Знакомые мотивы, звучавшие и десять лет назад. Такое чувство, что разработчики документа еще не вылезли из окопов и по-прежнему не желают доверять некоренным. Иначе как объяснить анонимность документа? Почему его авторы не обозначили свои фамилии под текстом? Может, скромность не позволила открыться? Впрочем, отдадим должное авторам за откровенность. Они прямо заявляют в своей работе о том, что нельзя рассматривать две общины стоящими на паритетных началах. Равенство исключено. Отсюда и нескрываемая документом линия на существенное ограничение всего, что связано с русскостью: язык, образование, информационное пространство и т.д. Судя по этому документу, под особым прицелом будет русская школа, дух которой уж очень не нравится составителям программы. Вряд ли ошибемся, если скажем, что идеологи документа мечтают отключить русскую общину от традиционных духовных источников, от духовной связи с Россией. Читаем: "Сущность некоренных переселенцев как имперского национального меньшинства будет сохраняться до тех пор, покуда сохранится его прямая зависимость от прежнего культурного пространства". Да, надо учитывать последствия советского периода для эстонского народа. Обиды понятны. Но между двумя общинами по-прежнему будет раскол, если диалог с некоренными вести под соусом постоянного напоминания им о "комплексе имперской неполноценности". Министр А.Вейдеманн предложила профсоюзным лидерам принять участие в дискуссии по интеграционной программе, окончательное слово будет за правительством. Значит, есть шанс смягчить национал-радикализм "Целевых направлений" и окончательного варианта программы. Дабы красивые декларации, наукообразные формулировки и мудреные термины "дефинировать", "парадигма", "идентитет" и другие, производящие на публику впечатление, не заслонили главного - поиска путей к диалогу двух общин. Е.АШИХМИН. На снимках: А.Вейдеманн.В.Алексеев.Г.Щербакова. Фото С.СТЕПАНОВА. НАРВА.
|