Вакансия по соседству

На вопросы читателей отвечают сотрудники юридического бюро "Дефендо". Вопросы можно задавать во вторник по тел. 628-61-30.

Без вашего согласия во вторую комнату прописать второго человека могут. Препятствием может стать только наличие у нового жильца инфекционного заболевания, например туберкулеза, или если у вас есть малолетние дети. Чтобы такого не случилось, рекомендую вам сделать заявление в домоуправление по месту жительства, в нем укажите о своем желании заселиться на пустующей жилой площади. Вполне вероятно, что оно может быть удовлетворено.

Вячеслав САНТАШЕВ,
директор.

Имею ли я право не оформлять очередной отпуск, а вместо него получить денежную компенсацию?

Согласно Закону Эстонской Республики об отпусках, принятого постановлением правительства от 22.01.1993 г. №28, по характеру и условиям труда предоставляемые отпуска подразделяются на:

- основной отпуск;

- дополнительный отпуск.

Причем, при работе с неполным рабочим временем продолжительность отпуска не сокращается. У вас нет права не оформлять очередной отпуск, так как статья 8 данного закона говорит о том, что работодатель обязан предоставить отпуск, а работник не имеет права от него отказаться. Естественно, речи о какой-либо компенсации в связи с неоформлением отпуска быть не может. Статья 26 закона указывает, что денежную компенсацию за неиспользованный отпуск работодатель обязан выплатить работнику только при прекращении трудового договора.

Вячеслав САНТАШЕВ,
директор.

Слышала, что граждане Эстонии могут приватизировать землю с помощью желтых карт, а те, у кого паспорт иностранца, - за наличные. Так ли это?
Наталья Ерофеева, Кохтла-Ярве.

Согласно действующему в Эстонской Республике законодательству, иностранцы могут приватизировать землю, предоставленную им в вечное пользование, на основании Закона Эстонской ССР о хуторском хозяйстве, а также земельные участки, необходимые для обслуживания принадлежащих им строений.

Статья 22³ Закона о земельной реформе устанавливает, что при приватизации земли покупатель может оплачивать до половины цены продажи приватизационными ценными бумагами. Вся цена продажи может оплачиваться приватизационными бумагами за приватизируемый по преимущественному праву покупки земельный участок, на котором возведен жилой дом, дача, садовый домик или земельный участок, необходимый для обслуживания строения, а также за земли, предоставленные в вечное пользование на основании Закона ЭССР о хуторском хозяйстве.

Илья САНТАШЕВ,
юрист.

В каких случаях можно оформить трудовой договор на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю?
Елена Часова, Таллинн.

Согласно статье 26 Закона о трудовом договоре, одним из обязательных условий трудового договора является соглашение о рабочем времени. Продолжительность рабочего времени оговаривается по соглашению сторон - работодателя и работника. Разрешается также предусматривать дополнительные основания для применения сокращенной продолжительности рабочего времени коллективным или трудовым договором, если это не приводит к ухудшению оплаты труда.

Владимир КОРМИЛЬЦЫН,
юрист.

Я усыновила ребенка. Повлияет ли это на увеличение продолжительности стажа при начислении пенсии?
Нина Орлова, Таллинн.

Ваш вопрос неправильно поставлен. Усыновление ребенка не может повлиять на увеличение продолжительности стажа при начислении пенсии. А вот документы, подтверждающие стаж и дающие право на пенсию для одного из родителей, опекуна или попечителя, который воспитывал ребенка не менее восьми лет, должны у вас быть. В противном случае вы можете "переработать" лишние годы до получения пенсии. Такими документами являются:

1. Свидетельство о рождении ребенка.

2. Акт об усыновлении, если усыновительница не записана в качестве матери в свидетельство о рождении усыновленного ребенка.

3. Решение об оформлении опеки или попечительства.

4. Документ, подтверждающий личность заявителя, то есть вашу личность.

5. Свидетельство о смерти ребенка, если такое случилось, диплом учебного заведения, свидетельство о браке.

Помните, что основным документом, подтверждающим стаж, дающий право на пенсию, является трудовая книжка. В случае ее утраты может быть и иной документ, надлежащим образом оформленный казенным или архивным учреждением (постановление правительства №32 от 03.05.1993 г.).

Вячеслав САНТАШЕВ,
директор.

Могут ли меня уволить по сокращению, если я мать-одиночка?
Анна Семянина, Таллинн.

С женщиной, воспитывающей ребенка, не достигшего трехлетнего возраста, работодатель не имеет права расторгнуть трудовой договор в связи с сокращением численности работников (статья 92 Закона о трудовом договоре).

Если ваш ребенок старше трех лет, то работодатель имеет право уволить вас по сокращению, несмотря на то, что вы воспитываете ребенка одна.

Александр ОТСАЛУ,
старший юрист.

Вопросы и ответы записал
Юрий ГРИГОРЬЕВ.