Требуются... Кто?

Видеомагнитофон, проектор, компьютер, буклеты, стенды, множительная техника - не о таком кабинете профориентирования, конечно, мечтали организаторы. Хотелось, чтобы и телевизоров, и видеотехники, и аудиотехники и иной техники было побольше. Дабы любой посетитель от мала до велика мог получить информацию не только о профессиональных учебных заведениях (СПТУ, техникумах и вузах), но и о предприятиях, которые работу предлагают. Прослушав аудиокассету, посмотрев видеоролик или "полистав" компьютерную базу данных. Как это делается в Германии - а с коллегами из этой страны Таллиннское механическое училище сотрудничает уже не один год.

Так вот, кабинет профориентации - только начало, хотя и это уже достижение, потому что налаженную прежде их сеть в конце 80-х благополучно порушили.

- Когда к нам приходят старшеклассники, разговор начинаю с самого простого: решили ли вы, какую профессию выбрать? - рассказывает методист Юло Ояссоо. - Потом поясняю, где для этого нужно учиться, и будет ли в дальнейшем возможность работать по специальности.

Я тоже не могу удержаться от вопроса - кем он, специалист с пятидесятилетним педагогическим стажем, советует стать посетителям. А мой собеседник в ответ: конкретный список профессий привести не могу. Но дальше выясняется, что молодежь сейчас стремится получить среднее, а затем и высшее образование, бредит карьерой банкира или, на худой конец, предпринимателя. Начисто забывая, что банков, например, у нас не так уж и много и сo штатaми у них не такая уж напряженка, а те молодые люди, которые там устроились, вряд ли в ближайшее время с теплыми местами расстанутся.

Тем временем профессионально-технические училища пустуют, в группах, где готовят специалистов, необходимых на многих предприятиях, "недокомплект". В прошлом году в профессиональные училища поступило менее двадцати процентов выпускников средних школ. Студентов и магистрантов в Эстонии столько же, сколько и учащихся СПТУ. А с точки зрения специалистов, это плохо. Ведь в соседней Финляндии, к примеру, пятьдесят процентов выпускников основных и средних школ идут в СПТУ. И это считается нормальным. Стране нужны не одни "белые воротнички". Кстати, квалифицированные рабочие за рубежом зарабатывают ну очень прилично... Причем, квалифицированный рабочий защищает "домашний" рынок труда от заезжих "конкурентов". Ведь если нет своих, рабочие места занимают, условно говоря, турки или китайцы и увозят те деньги, которые могли бы оставаться дома. Страна Суоми себя от этого обезопасила. У нас же еще к пониманию всей важности проблемы не пришли. Ну как тут не вспомнить печальный опыт БСРЗ, когда из-за нехватки квалифицированных сварщиков завод вынужден был отказаться от хороших заказов, а иностранную рабочую силу в Эстонию не впустили...

В Германии, на чей опыт мы нынче привыкли ссылаться, ученик школы к выпускным экзаменам точно знает, куда пойдет учиться и кем станет. Там школьники уже с пятого-шестого класса ходят на экскурсии в такой вот кабинет профориентирования - стараются понять, чего им хочется, и что сейчас требуется на рынке труда. И узнать, где какой специальности обучают, на каких условиях, какие требования будут предъявлять работодатели. Здесь им, кстати, популярно объясняют, что если есть способности к бизнесу, то их ведь и с дипломом СПТУ можно реализовать. Ибо получат там не только практические навыки по автомеханике, например, но и знания о том, как открыть собственную авторемонтную мастерскую. Еще поясняют, что если уж очень хочется и прямо-таки необходимо, после профессионального училища можно и в вуз поступить. Потому и выбирают профессию немцы совершенно сознательно, и вырастают из них вполне конкурентоспособные специалисты. Наши к тому же стремятся. Ведь не только и, может быть, не столько оттого, что молодым людям очень хочется "белыми воротничками" быть, идут они в экономисты и после вуза без работы по специальности остаются. Зачастую просто не ведают, что в последние годы очень многие предприятия становятся на ноги, обзаводятся новой техникой и технологиями. Там и условия - хорошие, и оплата - достойная. Директора таких процветающих заводов жалуются, что днем с огнем хороших молодых специалистов - сварщиков, станочников - отыскать не могут. А СПТУ наши их давно готовят. В Таллиннском механическом училище, например, новейшей техникой оборудованы лаборатории пневматики и гидравлики и учебные мастерские электрогазосварки.

Так что, господа абитуриенты, а также их родители, сходите и посмотите, как и чему учат - кто знает, а вдруг это как раз для вас? Кстати говоря, в кабинете профориентации узнать можно не только о Таллиннском механическом училище, но и о нескольких десятках других учебных заведений по всей стране. И еще - не заказана сюда дорога и тем, кто окончил школу давным-давно, но никак не может найти работу по специальности и потому хочет переквалифицироваться, они тоже смогут получить полную информацию. В общем, добро пожаловать на бульвар Сыпрузе, 182!

Евгения ГОРСКИ.