Палочка Коха живет и побеждаетТуберкулез - болезнь социальная. Человек, живущий в нормальных условиях, вряд ли им заразится. Так коротко прокомментировал недавно обнаруженный факт вспышки туберкулеза в Сымераском приюте для психически нездоровых людей, что на Сааремаа, уездный врач Мадис Аллик. Из пятидесяти подопечных приюта, прошедших врачебный контроль, девять оказались носителями туберкулезной палочки Коха. Для администрации заведения эти цифры оказались просто шокирующими, пишет газета "Еesti Paevaleht".
То, что туберкулез имеет у нас тенденцию к нарастанию, не для кого не секрет. А в условиях реформы здравоохранения тенденция эта усугубляется неразберихой в целях и задачах преобразований, их материальной неподкрепленностью. От этого страдают не только больные, но и сами медики. Свежим фактом, иллюстрирующим сегодняшнюю ситуацию в здравоохранении страны, может служить конфликт в Таллиннской Кивимяэской больнице, специализирующейся именно на лечении туберкулезников. О нем рассказывает газета "Sonumileht". В конфликт оказалось вовлеченным даже Общество пульмонологов Эстонии. Общество считает, что главврач Кивимяэской больницы Ульви Валдья совершенно не справляется со своими обязанностями, из-за чего персонал медицинского учреждения не может работать нормально. Отношения между главврачом и подчиненными настолько обострились, что требуют уже вмешательства со стороны Министерства социальных дел. Атмосфера в самой крупной противотуберкулезной больнице Эстонии накалена до предела. Правда, сама главврач так не думает и полагает, что отношения с подчиненными у нее нормальные. Да, она не отрицает, что строга к ним. Но строгость объясняет стремлением провести жесткие реформы в этом учреждении, где, по ее мнению, все пришло в упадок. Вступив в должность два с половиной года назад, как и положено новой метле, главврач начала с кадров: уволила старых опытных, набрала новых молодых. Хотя опыт для медика всегда считался характеристикой положительной. Одной из причин "бунта" своих же коллег, желающих отстранить ее от должности, Ульви Валдья называет ту, что она стала пристрастно интересоваться, куда на самом деле деваются деньги, выделяемые больничной кассой. К слову сказать, обязанность главврача - координировать лечебную работу учреждения, а на все остальное в больнице есть директор. Общество же пульмонологов Валдья обвинила в том, что именно оно спровоцировало конфликт и не понимает ее устремлений. По мнению же председателя правления Общества пульмонологов эмерит-профессора Хейнарта Силласту, конфликт главврача с директором больницы и подчиненными начался сразу, как только Валдья заняла свою должность. Мало того, вступив в должность, г-жа Валдья немедля пожелала вступить и в члены Общества пульмонологов и даже стать членом его правления. Но по уставу общества такое возможно только после полуторагодичного пребывания в нем рядовым членом. Такой устав не устраивал амбициозного главврача, и она потребовала его изменить. Пришлось обществу идти на крайнюю меру - исключить Валдья из своих рядов. Сама главврач в факте своего исключения видит только происки стареющего профессора Силласту, который разглядел в ней якобы конкурента в притязаниях на лидерский пост в профессиональном объединении врачей. В том, что общество ходатайствовало об отстранении ее от должности главврача во время отпуска, решительная реформаторша видит исключительную трусость коллег. Видимо, к тому же разряду относит она и директора Кивимяэской больницы Харри Раудвере, который лишил главврача служебной автомашины и мобильного телефона. Директор убежден, что главврачом Валдья быть не может. Он считает, что главврач должен заниматься медицинской работой своего учреждения, а не разъезжать по поездкам и делать посторонние дела. Больница без Валдья обойдется прекрасно. В ней работают отличные заведующие отделениями, убежден директор. Все происходящее вокруг ее персоны Валдья называет психотеррором. Некие шутники от ее имени дают в газетах объявления о коллекционировании старых бутылок, покупке использованных мобильных телефонов. Валдья не сомневается, что за этими шутками стоит кто-то из ее подчиненных. И если даже допустить, что персонал больницы занят такого рода деятельностью, какие разговоры о полноценной профессиональной работе можно тут вести? И вообще, кто здесь болен? Общество пульмонологов убеждено, что при существующем росте заболеваемости туберкулеза в стране для Кивимяэской больницы нужен компетентный руководитель, ориентирующийся в проблемах лечения туберкулеза. Для выяснения межперсональных отношений существуют врачи других специальностей и другие учреждения. Койки в больнице ни часа не пустуют. К ним стоит длинная очередь. А больница бурлит от "преобразований". Т.А.
|