Интриги нашего городка

Этимология названия городка - от эстонских "мост" и "гора". Может, когда-то состоящее из нескольких хуторов эстонское поселение было своеобразным мостом из России в Таллинн. А где горы? Силламяэ находится на возвышенности, на берегу Финского залива. Самая высокая точка - холм, на котором расположен завод "Силмет" (силламяэский металл). Именно это предприятие и дало пятьдесят лет назад жизнь будущему городу, выросшему на месте хуторов. Сегодня здесь живет около двух процентов эстонцев, остальные - "русскоязычные".

Граница - в наших сердцах

Поселок был строго засекречен, ни на одну карту того времени его не наносили. Для переписки использовались условные названия - вначале "Москва-400", затем "Ленинград-1". Сорок лет назад поселку вернули имя Силламяэ - и на картах появился новый город. Рассказал хранитель истории А.Пополитов и о том, что химико-металлургический завод постоянно осваивал новые производства, причем уникальные. В 1978 году прошла первая плавка высокопрочного ниобия - так началось производство редкоземельных металлов. Урановая технология была закрыта в начале девяностых годов, а редкоземельное производство сейчас является основным в АО "Силмет Групп". Сырье для металлургии получают из России и Африки. Параллельно в семидесятые годы было освоено еще одно уникальное производство - выращивание искусственных кристаллов, в частности изумруда, опала и сапфира, применяемых в высоких технологиях, например в лазерной терапии.

Работавший в системе союзного ВПК завод был укомплектован высококлассными специалистами - десятки докторов и кандидатов наук. Всего здесь трудилось около пяти тысяч человек. Какова судьба незаурядного кадрового потенциала? Конверсия обернулась для бывшей оборонки элементарным сокращением персонала. Потенциал разбазаривается. Сегодня в частном АО "Силмет Групп" осталось около полутора тысяч работников, объединенных в пять дочерних фирм: завод редкоземельных металлов, отапливающая город ТЭЦ, фирма по строительству порта (пока гавань лишь в проекте), фирма недвижимости и предприятие, занимающееся проблемами заводского хвостохранилища радиоактивных и химических отходов. Как мы уже заметили, основное производство - завод "Силмет", производящий редкоземельные металлы. Здесь занято около шестисот человек, директором "Силмета" несколько месяцев назад назначен бывший генеральный директор "Кивитера" Юри Сооне.

Уникальность кадрового потенциала Силламяэ - не миф. Это подтверждают и специалисты Эстонского института социологических исследований, изучающих ситуацию в этом городе. По их данным, по образовательному уровню Силламяэ - самый сильный город на промышленном Северо-Востоке Эстонии. Увы, в независимой Эстонии кадры спецов оказались невостребованными. Вот еще несколько любопытных оценок, сделанных социологами, для которых город, как они говорят, стал полем для лабораторных исследований. По их мнению, Силламяэ - это чистый вариант результата массовых миграционных переселений, свойственных эпохе строительства коммунизма. Это новый искусственно созданный город, формировавшийся на основе государственной вербовки, в основном из России. 80 процентов имеющих высшее образование обучались за пределами Эстонии, и сей факт, по мнению социологов, сказывается на слабости "эстоноцентричного начала" здешних жителей. То есть пограничное положение города вызвано не только географией. В социальном плане жизнь Силламяэ тоже в пограничном состоянии - тоска по России, а интеграционные процессы затруднены незнанием большинством силламяэсцев эстонского языка и отсутствием эстонского гражданства. "Граница проходит в наших сердцах", - образно выразился один житель. Почти половина пенсионеров - а это поколение, завербованное на секретный завод, - приняла российское гражданство.

Проэстонски настроены молодые горожане, родившиеся уже в Эстонии. Но среди них зреет желание уехать на Запад, поскольку они не видят перспектив у Силламяэ. В общем-то, аховое экономическое положение в этом русском городе может вполне устраивать радикально настроенных эстонских политиков, провозглашавших идею бархатного выдавливания инородцев из республики. Не нужно пресловутой депортации, мигранты сами покинут город...

Вывод социологов: жители с тревогой смотрят в будущее своего города - что будет с их детьми? Получат ли работу и эстонское гражданство? Они неудовлетворены своим неопределенным статусом, изолированностью от "настоящей Эстонии" и от России. И все же многие связывают завтрашний день с Эстонией, верят, что все наладится.

Муки конверсии

Малый и средний бизнес развивается медленно. Безработица растет, материальное положение населения все ухудшается. Детский приют не справляется с нагрузкой. По словам социального работника Марии Петровой, в приют попадают дети потерявших работу родителей. Количество беспризорников растет. А предприниматель Николай Ворожцов, занимающийся обеспечением школьных столовых питанием, делится наблюдениями: уменьшается количество детей, получающих питание за счет родителей. Мамы и папы не в состоянии оплачивать школьные обеды.

Загадки русской души, не способной адаптироваться к экстремальным условиям? Скорее всего сказывается отсутствие государственной программы конверсии оборонных предприятий. По сути, город был брошен на произвол судьбы. Люди связывали надежды с приватизацией завода-кормильца. Дескать, придут новые хозяева со своей программой. Но продажа "Силмета" два года назад в частные руки не стала рубежом, за которым начиналось бы долгожданное возрождение.

Но в то же время нельзя упрекнуть владельцев в отсутствии желания поправить положение, вдохнуть новую жизнь в бывшую оборонку. К рулю "Силмет Групп" пришли энергичные бизнесмены во главе с бывшим генеральным секретарем Коалиционной партии Неэме Йыги. Один из руководителей АО - бывший глава правительства коалиционник Тийт Вяхи. (Как говорят на заводе, совладельцами предприятия являются эстонская фирма "Магнум Групп" и американский бизнесмен эстонского происхождения Томас Валдин.) Да, желание сохранить потенциал предприятия есть, но нет опыта управления таким сложным производством. Хотя "Силмет" входит в группу ведущих в мире производителей ниобия, используемого в машиностроении, авиационной и космической промышленности, тем не менее конкуренция сказывается - "Силмет" пока не может развернуться на всю мощь.

По данным председателя профкома завода Галины Щербаковой, с начала года с предприятия уволено около четырехсот человек. Но профсоюз беспокоят не только сокращения. "На многих рабочих местах ликвидированы льготы, намечается увольнение специалистов по охране труда. А ведь условия работы не стали лучше, производство считается вредным для здоровья".

Финские и эстонские ядерщики провели весной этого года исследование в 11-м цене и на ряде рабочих мест выявили повышенное содержание радиоактивных веществ в воздухе. Рекомендовали ввести постоянный медицинский контроль и индивидуальное наблюдение за рабочими. "Люди не знают, в какой среде им приходится работать", - сокрушаются профсоюзные активисты. Последний медосмотр заводчан был проведен в прошлом году. О рекомендуемом врачами спецпитании с богатым рационом витаминов металлургам приходится лишь мечтать. Здоровье персонала - это дополнительные расходы, но пойдут ли на них хозяева? Многое будет зависеть от активности профсоюза.

Мэр под микроскопом

Новый мэр Силламяэ попытался было ввести однопроцентный налог с продаж - для заполнения дыр в городском бюджете. Но малый и средний бизнес взбунтовались, заявившись почти в полном составе в горсобрание, где рассматривался вопрос о дополнительном налоге. Мэр был вынужден отступить - снял вопрос с повестки дня. Потом была попытка депутатов выразить Я.Тамму недоверие. Конфликт был погашен благодаря дипломатии главы горуправы. Словом, ему приходится учитывать давление со всех сторон, привыкать к здешним правилам игры.

Предприниматель Сергей Голубев: "Мэр ограничен не только желанием некоторых сил покомандовать им, но и скудным бюджетом. Но отрадно, что г-н Тамм пытается внести новую струю в жизнь Силламяэ, претворить в жизнь новые проекты. Устанавливает связи с российскими бизнесменами, недавно ездил в Лондон для переговоров о кредите для города. Есть договоренность с западной фирмой о строительстве в Силламяэ мебельной фабрики. А новые рабочие места здесь как воздух нужны".

Город теперь следит за развитием ситуации в управлении народным образованием. Прежнее руководство горуправы уволило депутата горсобрания Светлану Медведеву с должности зав. гороно. Якобы она дезорганизовала работу этого учреждения, не умела ладить с подчиненными. Недавно уездный административный суд, признав решение горуправы противозаконным, восстановил опальную заведующую в прежней должности - с незамедлительной выплатой двухмесячной зарплаты (около 12 тысяч крон). Всего в пользу С.Медведевой должно быть выплачено около 80 тысяч ЕЕК, если решение суда первой инстанции подтвердит окружной суд. А пока мэрия подает апелляцию на решение уездной Фемиды.

"Мы выполнили решение суда, восстановили г-жу Медведеву в должности и выплатили двухмесячную зарплату, - говорит мэр Я.Тамм. - Но вот нюанс: так как отдел образования был реорганизован в свое время, то прежней структуры, которую г-жа Медведева возглавляла, не существует. Случай уникальный. Посудите - у нас есть зав. отделом образования г-жа Кайе Райдма, которая работает и получает зарплату. Получает зарплату и г-жа Светлана Медведева. Чем она руководит? Я ей разрешил работать дома. Что поделаешь, не все наши законы идеальны. Мы будем просить окружной суд обратиться к канцлеру юстиции за разъяснением этого уникального случая".

В горуправе не считают новую структуру, которая возглавила г-жа Райдма, правопреемником бывшего гороно. Увольняли бывшего руководителя народного образования по закону о трудовом договоре, а восстановил ее суд по закону... о публичной службе. Чем быстрее Минюст распутает юридической казус, тем быстрее наступит определенность и для С.Медведевой, которую в Силламяэ считают хорошим учителем эстонского языка. А такие педагоги городу очень нужны.

Город, рожденный в экспериментальных условиях, уникальный. Неповторимы и случающиеся здесь житейские ситуации.

Евгений АШИХМИН,
наш собкор.

СИЛЛАМЯЭ.