Квалификация - знак качества предпринимательстваВ будущем на рынке конкурентоспособными останутся только те предприятия, которые будут придерживаться двух основных приоритетов: развитие инвестиционной политики и повышение профессиональной квалификации работников. И вот, в этом году при Таллиннском Техническом университете открываются курсы предпринимательства на русском языке обучения (Копли, 101). Уже третий год пользуются большим спросом подобные курсы на эстонском языке.Поступить на экономический факультет ТТУ удается не каждому: слишком большой конкурс. А жилка предпринимательства не дает покоя многим абитуриентам, которые видят себя в будущем бизнесменами. И вот на помощь приходит профессиональное образование. Ведь учащиеся получают все необходимые теоретические и практические знания для успешного бизнеса и свиетельство об окончании курсов. "У нас совершенно разные учащиеся: одни уже имеют высшее или среднее специальное образование, другие только окончили среднюю образовательную школу, - рассказывает Светлана КАННИКЕ, руководитель курсов предпринимательства на русском языке обучения, доцент кафедры организации и управления экономического факультета ТТУ. - Но и первым, и вторым одинаково интересны курсы предпринимательства. Наша цель - дать слушателям знания и практические навыки по созданию и ведению самостоятельного или партнерского дела, по повышению компетенции руководителей и специалистов действующих предприятий. Зачастую начинающие бизнесмены в большей степени ориентируются на интуицию, чем на знания, которых им со временем начинает не хватать, ведь одного желания организовать свое дело порой бывает недостаточно. Наглядный пример произошел с перерегистрацией фирм в Коммерческом регистре, когда незарегистрированные фирмы были автоматически ликвидированы вследствие того, что не были задействованы. А в результате возникли проблемы. В книге американских авторов Г. Кунца и С. Одоннел "Управление: системный и ситуационный анализ управленческих функций" приводится не менее актуальный для нашей действительности пример. В США проводились специальные исследования причин частого банкротства предприятий малого бизнеса по сравнению с более крупными компаниями. В результате анализа был сделан вывод, что фирмы достигают успеха в зависимости от профессионального уровня руководства. 90% случаев банкротства компаний вызвано некомпетентностью и неопытностью руководителей малого бизнеса. В таком случае стоит задуматься над неудачами бизнеса: возможно, причина в недостатке знаний. Как специалист могу рекомендовать начинающим бизнесменам вначале овладеть теоретической базой и практическими навыками, а уж потом открывать свое дело". Уже прошло время "бизнеса", целью которого было нагрести побольше "зелененьких". Теперь большинство предпринимателей старается в меру своих знаний и возможностей поставить дело "на широкую ногу". Правда, многие еще живут одним днем и совсем не задумываются о планировании своего предприятия. И напрасно, ведь время идет, все изменяется, а умение прогнозировать ситуацию дает большие преимущества в развитии предпринимательства. Практикой уже доказано, что даже самая нечеткая цель лучше ее полного отсутствия. По словам Светланы Каннике, это как раз та ситуация, когда дополнительные знания и практический опыт специалистов могут очень пригодиться. На курсах предпринимательства предлагается ряд предметов, где будут рассматриваться методы планирования различных сфер с учетом их специфики (маркетинга, финансов, персонала и так далее), выработки стратегий. "Поэтому в первую очередь курсы рассчитаны на начинающих или уже действующих на этом поприще бизнесменов, но желающих при этом повысить свой профессиональный уровень. Им, конечно, следует начать с модуля основного обучения, в котором предусмотрены четыре базовых предмета: микро- и макроэкономика, экономическое право, основы предпринимательства и бухгалтерии. Хотелось бы заметить, что руководители как малых, так и крупных фирм часто недооценивают важность этих предметов, которые являются базой учебного процесса. Каждый слушатель может выбрать один модуль специального обучения по своему желанию, например, маркетинг, финансы или экономический учет, управление организацией или производством, психологию или компьютерное обучение. Процесс обучения предусматривает и практические занятия - игры, в которых учащиеся прорабатывают возможные кризисные ситуации на предприятии, обсуждая их, например, на заседании правления или внеочередном собрании акционеров". Качество обучения в первую очередь зависит от уровня преподавания. На что слушателям курсов предпринимательства нет причин жаловаться, ведь основной состав преподавателей составляют профессора, доценты, магистры из ТТУ, а отдельные предметы будут вести лекторы и практики из других учебных заведений Таллинна. Курсы на эстонском языке хорошо себя зарекомендовали, и теперь регистрация на новый учебный год проходит довольно активно. Так, на прошлой неделе было зарегистрировано более 190 человек, что еще раз подчеркивает тот факт, что подобные курсы повышения квалификации необходимы. Тем более что подбор персонала сейчас проводится обычно на конкурсной основе. А среди прочих требований зачастую необходимо предоставить дипломы или свидетельства об образовании, поэтому такой документ о повышении профессиональной квалификации сыграет только положительную роль при устройстве на работу или в продвижении по служебной лестнице. Успех в предпринимательстве зависит от умелого и компетентного руководства фирмы, которое занимается постоянным развитием как своего предприятия, что, безусловно, требует инвестиций, так и обучением работников, которое тоже обходится недешево. Но игра все же стоит свечь, так как победителем оказывается тот, кто не жалеет денег во благо своего же дела. Ева ГЕРХАРД. |