Информация - это товарCветлана Копченкова работает в агентстве по трудоустройству при фонде "Содействие". У нее своя метода добывания рабочих мест и общения с людьми, приходящими за помощью. Работы, считает Светлана, вполне достаточно. Вопрос в том, что и безработные и работодатели зачастую просто не могут найти общий язык, заинтересовать друг друга. Кто же ищет сегодня работу?- Тут несколько категорий. Например, с высшим образованием, знанием языков и гражданством. И с амбициями. Таким людям трудно устроиться по специальности, а выбрать что-либо другое они отказываются, - поясняет Светлана. - Вторая категория - это люди с руками. На рабочие специальности спрос есть, но у многих уже не та квалификация. Нужен не просто сварщик или строитель, а умеющий работать с определенными технологиями, стандартами... Некоторые же переоценивают свои возможности. Таким нужно или переучиваться, или устраиваться на менее квалифицированную работу. Поэтому прежде чем отправить безработного к работодателю, я стараюсь все узнать о его профессиональных возможностях, чтобы не подставить ни его, ни фирму, ни себя. Правда, бывают случаи, когда человек просто теряется на собеседовании с руководителем предприятия или кадровиком. Тогда приходится уговаривать, чтобы его еще раз выслушали. Вообще, многие не обращают внимания на свой внешний вид, не могут сосредоточиться перед беседой, а о таком человеке может сразу сложиться предвзятое мнение. Этикет тоже надо соблюдать, а не опускаться под тяжестью невзгод. - Но работодатели тоже не всегда корректно излагают свои запросы... - Да, случается и такое. Тогда приходится тянуть их, что называется, за язык, и выяснять, чего же они хотят. Если я вижу, что работодатель бесперспективен, то не беру его координат. - А молодежь что ищет? - В основном хоть какую-нибудь работу. Некоторых за ручку приводят родители. Был и такой случай, когда из Нарвы приехали три парнишки и захотели работать непременно вместе. Тут одного бы устроить. Но удалось уговорить руководителя фирмы, и он взял всех троих. Иногородних, и взрослых и юношей, к нам обращается очень много, - добавила Светлана. Прочитав статью, которая публикуется сегодня, Светлана заметила, что многие, кто ищет работу, больше знают, чего они не хотят, и прямо через запятую начинают перечислять, придя в агентство. С одной стороны, это и хорошо, но определиться в чем-то тоже нужно. Да, не всем подходит работа торгового агента, соглашается Светлана с автором статьи: - Я и сама не потащила бы этот груз. Но у меня есть знакомые, которые нашли себя в этом деле и очень неплохо зарабатывают. Каждому делу нужно учиться. Просто так деньги никто не платит. - Кстати, о плате за услуги бирж труда. Насколько оправданы эти траты, тем более что у безработных денег и так не хватает. - Информация - это товар. Но за его качество, конечно, нужно отвечать. Я уже говорила, что иногда работодатели дают невнятную информацию. На бирже ее должны или довести до ума, или отвергнуть. А решать свои финансовые проблемы за счет безработных, это - последнее дело. Всем помочь нельзя, к сожалению. Принцип - "Помоги себе сам", - тоже должен работать. Я убеждена, что очень многое зависит от самих людей, и в них все причины. А вот увязать возможности человека и спроса на работу - это уже задача тех, кто взялся за это дело на биржах труда. * * * Подробно о вакансиях, имеющихся в агентстве при фонде "Содействие", можно узнать в "Приват-Инфо". Это довольно большой список морских и сухопутных профессий. Позвонить в "Содействие" можно по телефону: 42-74-90 с 10 до 16. Адрес: Таллинн, Тарту мнт., 16, корп. С. Желаем удачи!
|