Из безработных - в бизнесмены

Увы, не все, далеко не все на это способны. Общество той страны, в которой мы жили в не столь далекие времена, буквально боготворило шахтеров. Их, добытчиков горючего камня для электростанций и химкомбинатов, считали чуть ли не космонавтами. Все лучшее, чем располагала республика, в первую очередь именно им. Хорошая по тем временам зарплата, бесплатные путевки в лучшие санатории, хорошие бесплатные квартиры. И в средствах массовой информации шахтерам - почет и уважение. Никаких забот. Только вкалывай. И вкалывали, привыкая к мысли - и привыкли к ней, - что государство обязано и работу дать, и материальные и моральные блага предоставить. А сам шахтер - рабочий либо инженер - вправе требовать все это для себя. Никаких забот о реализации добытого - о том думают Госплан и Госснаб. Новое оборудование? Это опять же они, государственные обеспечивающие структуры.

И вот практически в одночасье система рухнула, экономика перешла на другие рельсы, свернула на другой путь. И эти экономические преобразования происходили столь стремительно, что психика человека не поспевала за ними. Потому винить его, данного конкретного человека, трудно. Десятилетия благодушия так скоро не проходят, не испаряются. И по сей день кое-кто, к сожалению, считает, что это государство, как и прежде, должно преподнести ему все блага на блюдечке с голубой каемочкой. А его самого единственная обязанность - требовать: "дай, дай", ничего самому не предпринимая для изменения ситуации.

Хочу напомнить читателю заметки "Встреча в подъезде", опубликованные в газете 26 мая. Молодой, крепкий с виду человек специально приехал в Таллинн, в редакцию из Ида-Вирумаа, полагая, что это журналист имярек найдет подходящую его статусу высококвалифицированного безработного работу в Таллинне. И когда журналист скрепя сердце все-таки попытался помочь молодому здоровяку и выискал для него вроде бы подходящие адреса возможных работодателей, тот, перезвонив некоторое время спустя, прямо-таки обиделся на журналиста: не то, мол. Что это вы мне, дескать, подсовываете. Эпоха воспитала в нем иждивенца. К сожалению, редакционный визитер - пример далеко не единственный.

Тем не менее проблемы безработицы, экономической и социальной неустроенности Ида-Вирумаа - в первую очередь именно этого региона - решать надо. Правительство идет своим путем, пытаясь что-то сделать положительное в регионе, Центральный союз работодателей и промышленности Эстонии (ЦСРПЭ - внегосударственная организация) предложил недавно свой оригинальный проект, который будет осуществляться при поддержке Союза деревообработчиков Эстонии, Союза машиностроителей Эстонии и Эстонского экономического университета. В беседе на эту тему принимают участие заместитель директора ЦС Рюнно Лумисте, советник ЦС Олев Лугус, директор Союза деревообработчиков Мярт Рахамяги. Впоследствии к разговору подключается и директор Союза машиностроителей Михкель Пикнер.

Суть проекта, который в ближайшие дни ЦС и его партнеры намерены представить в правительство (Министерство социальных дел, Министерство экономики), состоит в следующем. В Ида-Вирумаа наверняка немало общественно активных людей (национальность, пол, образование практической роли не играют), которые попали сегодня в сложное положение, возможно, остались без работы, а может, и продолжают трудиться - это обстоятельство принципиальной роли не играет, но которые в потенциале имеют задатки предпринимателя, бизнесмена, они и сегодня общественно активны (например, сумели проявить себя в профсоюзе или в спортивном клубе). Но не знают, что именно в развитие своих задатков следует предпринять. Как самому стать работодателем, открыть свое дело? Где взять инвестиции? А если открывать дело, - то откуда получить заказы? Свободных производственных площадей в Кохтла-Ярве, в Йыхви, в Силламяэ и, конечно, в Нарве немало. Сохранилось и оборудование, не все же растащили или распродали. Большие ремонтные цеха сохранились и поныне. Так что основа, первичная база имеется. Есть и штампы, и пресс-формы, и краны. Есть и дороги. Не хватает (или же полностью отсутствует) опыт предпринимательства, маркетинга, знаний по инвестированию, международной системе качества (это, считают организаторы, также необходимо). Но если есть предприимчивый человек, - его всему этому можно обучить - Эстонский экономический университет готов предоставить такую возможность.

В конце июня - начале июля ЦСРПЭ со товарищи намерен объявить конкурс (анкета для соискателей отрабатывается), отобрать в результате 30-40 человек, способных стать работодателями, возглавить вновь создаваемые фирмы. Деньги на обучение - из приватизационного фонда, принципиальное согласие правительства на этот счет уже получено. В программу обучения, возможно, войдет и английский язык, поездки на практику в Швецию, Финляндию. В ходе обучения и практики решаются и вопросы инвестиций. Крупные инвесторы в Ида-Вирумаа в ближайшие годы едва ли придут, за исключением разве что энергетики и железной дороги. Поэтому акцент будет делаться на малые фирмы (в 10-20-50 человек), на основе существующих площадей и оборудования, о том уже было сказано.

Примеры решения проблемы в Ида-Вирумаа имеются, о том мне уже довелось писать в номера "МЭ" за 9 июня с.г. А в Цeнтральном союзе приводят новые интересные факты. Нарвская фирма "Virelton", отпочковавшаяся от мебельной фабрики "Нарова", по заказам шведов организовала выпуск деталей дверей и окон. Нарвский же "DanCater", также отпочковавшийся от "Наровы", по германским заказам делает садовые домики. И в данном случае решающую позитивную роль сыграла инициатива местных предпринимателей.

Высказывалась на встрече в ЦС и такая мысль: производственники, сидящие сейчас без дела (слишком мало заказов), должны бы сами себя лучше рекламировать. Как тут не вспомнить опыт нарвской фирмы "NTT", занимающейся выпуском ракеток для настольного тенниса (о чем уже довелось писать). Производство здесь так и заглохло бы, если б руководители фирмы сами не бросились на поиски заказчиков и не нашли их. Словом, инициатива, самостоятельность, самоответственность.

Выдвигать требования к государству, к правительству легче всего. А надо бы прежде всего подумать о том, что ты сам сможешь сделать для улучшения дел. Разговор на эту тему будет продолжен.

Ярослав ТОЛСТИКОВ.