Мыслить соответственно масштабам страны

Эстонцы не станут многочисленным народом - такова исторически предопределенная ему идеология. Для миллиона (к тому же убывающего) человек невозможно вводить системы, структуры и должности, аналогичные большим странам. В Эстонии хватит людей, чтобы заполнить генеральские и вице-адмиральские должности, но с офицерами будет уже туговато - не набрать. А с рядовыми солдатами еще хуже - их явно не хватает.

Эстонию невозможно мыслить так, как мыслилась она совсем недавно чиновниками Министерства сельского хозяйства: раз по территории она сопоставима с Голландией, а в Голландии 2500 сельскохозяйственных чиновников, значит, и у нас их должно быть не меньше. Но чиновники, очевидно, не знают, что население Голландии в десять раз больше, чем в Эстонии, что производительность сельской отрасли и уровень жизни ее работников там во много раз выше, чем у нас.

Представители Сил обороны Эстонии тоже полагают, что если сейчас новобранцев нам не хватает, то в будущем они непременно появятся. Но в обозримом будущем новобранцев мы явно не досчитаемся да и здоровье у них, как бы ни хотели, лучше тоже не станет.

Для Эстонии требуется совершенно "новое мышление" - умение точно считать, сколько нас, на что нас хватит сейчас и в будущем. Разумеется, Министерство сельского хозяйства и Силы обороны вольны планировать пятикратное увеличение своих сил, но планы эти несбыточны. И если претворять такие планы в жизнь, значит, привлекать людей откуда-то со стороны, завозить их. Но при нашем Департаменте гражданства и миграции, требующем доказательств родства даже от детей репрессированных граждан республики, высланных в Сибирь, вряд ли такое получится.

Эстония должна найти собственную модель устройства, так как людских ресурсов, чтобы передразнить крупные западные государства, нам не хватит. Каждый по-настоящему работающий человек у нас постоянно ощущает гнет требований соответствия - нам надо соответствовать всем посланиям, письмам, эмейлам, запросам, требованиям, рекомендациям и т.п., которые мир обрушивает на наши головы, не интересуясь, сколько нас есть - миллион или меньше. А сколько вообще в Эстонии тех, кто вынужден работать на двух-трех-пяти местах? Очень скоро нам не хватит сил ни на что иное, кроме как на переписку с другими государствами. Жизнь превратится в виртуальную и бумажную бюрократию.

Вместо того чтобы колесить, изучая Италию и Испанию, эстонским чиновникам и планировщикам будущего следовало бы поинтересоваться моделью существования, например, Исландии, и кое в чем подужаться. Вместо того чтобы брать за образец голландскую численность чиновничества, можно было бы по примеру богатого Бенилюкса создать совместные с Литвой и Латвией (в идеале с Финляндией) общие посольства.

Может быть, стать великим народом нам поможет культура? Сейчас наша культурная жизнь содержательна как никогда прежде. Кажется, никакие опасности ей не грозят. Но и тут у нас одновременно проводятся по три-четыре конференции или фестиваля на одну и ту же тему. А наша музыкальная жизнь - один сплошной фестиваль. И на всех этих конференциях и концертах одни и те же слушатели, а зачастую одни и те же выступающие. Пока усталость не наступила - мы все еще компенсируем прежнюю долгую полужизнь. Но совсем скоро может возникнуть ситуация "кульутры без народа".

Народ без культуры - не выживает, это мы знаем. А долго ли проживет национальная культура, если школы пустеют, неизвестно. Армия чиновничества от образования множит собственные ряды, оставляя и без того малочисленное наше потомство слоняться по улицам, гарантируя тем самым уже на ближайшее время рост преступности. Но это чиновников от образования не волнует - им соринка в глазу школы для одаренных детей - единственная возможность вырасти духовно.

Если чиновники не способны ни на что другое, как приумножать собственную численность, значит, они не адекватно воспринимают собственное государство. Подобные чиновники и благоволящие им власти - беда, которую следует остановить пока не поздно. Они только увеличивают полосу отчуждения между народом и его государством.