Альтернатива: наркотики или работа

"Кто вытащит молодежь из ада?"

Половина старшеклассников систематически "принимает" спиртное, 35 процентов из них курит, 10 процентов употребляли или употребляют наркотики. Специалисты заявили, что рост наркомании приобретает угрожающие масштабы. Основное число жертв от употребления дурманящих веществ - молодежь. Впрочем, и в ряде других промышленных городов Эстонии схожие ситуации.

Вот опубликованное недавно в одной из городских газет письмо: "В июне прошлого года у меня умер друг. Две недели не дожил до своего 20-летия. Кирилл был в семье единственным сыном. Чтобы понять, какое безумие совершают те, кто принимает наркотики, надо было видеть его рыдающую мать, которую три человека не могли оттащить от гроба. Кто вытащит нашу молодежь из ада, который она считает раем?"

Статистика говорит о криминализации юного поколения. В 1998 году по сравнению с предыдущим годом подростковая преступность в Нарве возросла на пятнадцать процентов, опережая темп роста преступности среди взрослых. Если в 1997 году городской суд рассмотрел 41 уголовное дело, где фигурировали несовершеннолетние, то в 1998-м количество таких дел увеличилось до 72.

Что ждет нарвскую молодежь в будущем? Ответ директора нарвского филиала Эстонского института социально-экономических исследований Сергея Горохова полон пессимизма: "Ждет то же самое, что и остальных жителей Нарвы. Перспективы не просто туманные, они - тревожные". В частности, нет ясности по поводу завтрашнего дня нарвских электростанций. Что будет с их персоналом после приватизации энергетики? Власти города и уезда уповают на развитие туризма и транзита, но и тут будущее туманное. Есть опасение, что с введением в строй Усть-Лужского морского порта в Ленинградской области станет иссякать и без того слабый поток транзитных российских грузов через Нарву. Неужели городу, с которым в Эстонии связывают прохождение в будущем восточной границы Евросоюза, светит мрачная перспектива стать обочиной Европы, а многим из здешней молодежи - оказаться на этой обочине?

Прогноз социолога в какой-то мере подтверждает и недавно внесенное изменение в законодательстве. Как сообщили в Нарвском центре занятости населения, с нынешнего года ненашедшие работу выпускники школ лишены права регистрироваться на бирже труда и получать пособия. Новшество прежде всего ударит по "русскоязычной" молодежи, ведь наиболее кризисным, страдающим от массовой безработицы в республике регионом является Северо-Восток. На дверях отделов кадров крупнейших в городе предприятий - Кренгольма, Балтийской и Эстонской электростанций висят объявления: "На работу не принимаем".

Нет связи с центром

А.Кивимяэ говорит, что одна из главных проблем - дефицит у нарвитян информации, в том числе о молодежной деятельности в ЭР и в Европе, о возможностях поступления в эстонские вузы и трудоустройства как в Нарве, так и в Эстонии, об источниках финансирования для поддержки молодежных инициатив. Сказывается "оторванность" русской Нарвы от Эстонии. Поэтому одна из задач НМЦ - утолять информационный голод.

Еще проблема - слабость взаимодействия НМЦ с другими молодежными организациями Нарвы. Работники НМЦ говорят, что можно только приветствовать многообразие молодежной активности в городе, но в то же время их беспокоит нежелание руководителей молодежных организаций идти на диалог с НМЦ. По их словам, они даже пытались помочь этим организациям установить контакты с зарубежными сверстниками, но отклика не нашли. В НМЦ удивлены стремлением молодежных организаций города замкнуться в себе.

Поэтому, считают в НМЦ, за кажущимся многообразием молодежной работы в Нарве (помимо центра создано еще семь организаций!) кроется идеологический монополизм в работе с подрастающим поколением. Активисты многих этих организаций - психологи, окончившие Нарвскую высшую школу. Они придерживаются определенной идеологии, определенных методов в своей деятельности. А кто оценит, насколько приемлемы эти методы, если принять во внимание стремление активистов этих молодежных организаций обособиться? Вопрос, по мнению сотрудников НМЦ, остается открытым, и это их настораживает.

Испытание рынком

Точка зрения Т.Заруцких на ситуацию: нарвскую молодежь можно разделить на три категории. Примерно 35 процентов юношей и девушек поступает в эстонские вузы, они определились с выбором профессии. Около 20 процентов учится в нарвских учебных заведениях, например, в Нарвской высшей школе и в частных колледжах. А около 40 процентов ребят оказывается в ситуации поиска: поступают в училища для получения рабочих профессий, но у многих из них потом возникают проблемы с поиском стабильной и справедливо оплачиваемой работы. Впрочем, и у окончивших вузы тоже нередко те же проблемы.

По словам руководителя комиссии, у работодателей нет желания принимать на работу выпускников школ - их надо обучать профессии, а это лишние для хозяев хлопоты и затраты. А те, кому удается устроиться на работу, сталкиваются с правовым беспределом. Хозяева даже не заключают трудовой договор с новичками.

Но и этим проблемы не исчерпываются. Многие хотели бы получить дополнительное образование, допустим, овладеть иностранными языками и научиться работать с компьютером, но где взять для учебы деньги? Вызывает тревогу и доступность наркотиков. В то же время Т.Заруцких отмечает позитивные процессы. У нарвской молодежи очень большая тяга к учебе. Ребята прекрасно осознают, что без овладения отвечающими запросам рынка специальностями, без знаний и целеустремленности сегодня трудно достичь успеха в жизни.

Юные нарвитяне также осознают важность общественной активности. Не случайно, по мнению Т.Заруцких, возникло несколько молодежных организаций. Не первый год действует скаутский клуб (руководитель Михаил Тинт). Минувшим летом появилось "Новое поколение" (среди инициаторов создания этой организации - Борис Балашов, Денис Петров и Ирина Иванен). Профсоюзные работники объединились в организацию, возглавляемую Вадимом Асеевым с Эстонской ГРЭС, для защиты трудовых прав молодежи. Действует группа психологической помощи попавшим в сложные ситуации (руководитель Андрей Матвиенко). Наталья Дехант работает с группами риска - профилактика наркомании, помощь попавшим в криминальную среду девочкам-подросткам. По инициативе НМЦ создана организация старшеклассников. У всех этих организаций общие трудности, связанные с отсутствием своих помещений и финансовых средств. С переездом НМЦ в новое здание часть проблем будет решена.

В прошлом году впервые в программу развития Нарвы вошла молодежная тематика. Программой, в частности, предусмотрено внедрение системы информирования молодежи. Уже успешно проводятся опекаемые заместителем мэра Галиной Мольдон и работниками горуправы Ларисой Дорофеевой и Валерием Яагером инфоярмарки для будущих абитуриентов с приглашением в Нарву преподавателей вузов Эстонии. Предполагается сосредоточить максимум полезной и разнообразной информации в действующем городском молодежном центре, в котором можно будет получить также консультации различных специалистов. Намечено разработать программу занятости молодежи - получение дополнительного образования, профессиональная ориентация и помощь в трудоустройстве.

И что важно, молодежный блок в городской программе развития подкреплен финансированием из местного бюджета на нынешний год: 450 тысяч крон - для работы НМЦ, 100 тысяч - для издания молодежной газеты, 250 тысяч - для работы центра профилактики наркомании. Импульс оживлению работы с подрастающим поколением придал проведенный в прошлом году по инициативе возглавляемой Т.Заруцких комиссии "Нарвский молодежный форум". Организованные в рамках форума семинары определили направления молодежной политики.

Болезнь роста

Наверняка молодежные организации со временем разберутся в причинах несогласованности, тем более что жизнь заставляет объединять усилия. Но, на наш взгляд, без кардинального изменения экономической обстановки в городе, без создания новых рабочих мест усилия различных молодежных клубов, а также комиссии горсобрания будут малоэффективны. Обострение и без того кризисной ситуации в экономике, осознание ребятами своей ненужности обществу подтолкнет все большее их число к наркотикам и в криминальную среду.

Есть НМЦ как центр по согласованию деятельности молодежных организаций. Но, видимо, ведущую роль координатора соответствующей работы в Нарве целесообразно было бы взять на себя возглавляемой Антсом Лийметсом горуправе. У горуправы власть, деньги и большие возможности для получения поддержки республиканских инстанций. По мнению Татьяны Заруцких, при более активном подключении Нарвской мэрии и всех ее отделов к молодежной проблематике у города появится и более эффективная программа действий.

Е.АШИХМИН.

НАРВА.