ОТПУСК: КОМУ ОТДЫХ, КОМУ ЗАБОТЫ?

По календарю через четыре дня начинается лето. И, независимо от погоды, приходит пора отпусков. Получил в кассе отпускные, и одна будет забота: как их потратить? А бухгалтерам с нашими отпускными - головная боль. Правда, если отпускные не начисляются, еще хуже. В связи с новым Законом о социальном налоге самые большие проблемы с так называемыми "отпусками за свой счет". Специалисты спорят: надо или не надо в таком случае платить налог с минимальной зарплаты, а для налоговых служб вопроса нет: плати. С расчетом средней заморочки неслабые. Дело не в арифметике, а соблюдении принципов начисления средней, особенно при суммированном учете рабочего времени.

Расчет средней высвечивает проблемы учета труда и отдыха. Нарушений закона в этом деле хватает. Скажем, владелец фирмы договорился с барменом, что тот за согласованную зарплату сутки работает - двое отдыхает. Вроде бы стороны довольны. Но закон оба нарушили грубейшим образом. Мало того, что переработку не оформляют для оплаты сверхурочных, так еще и занизили обязательное время отдыха ровно на сутки. И никакого суммарного учета рабочего времени не велось в том конкретном случае, о котором идет речь. Вообще с механизмом суммирования рабочего времени у многих бухгалтеров проблемы. А между тем, от выбора периода, за который суммирование ведется, многое зависит в расчете сверхурочных. Проблемы с предоставлением отгулов, которые иногда снимают необходимость доплат за переработку, а иногда нет. С резервом отпускных не везде разобрались (хотя дело это теперь уже не новое).

На старте отпускного сезона 3 июня (в четверг) на Вяйке-Амеэрика, 8 с 16.00 до 19.30 пройдет специальное занятие по теме: "Расчет отпускных: правовые, бухгалтерские и налоговые проблемы", которое ведет бухгалтер-консультант Людмила Павлова.

На примерах с подробными проводками и расчетами слушатели разберутся в определении базы исчисления средней зарплаты для расчета размера отпускных. В этой связи будут рассмотрены вопросы, связанные с учетом рабочего времени на основании требований Закона о времени труда и отдыха, особенно в случаях переработок и предоставления отгулов; отдельно будут рассмотрены проблемы суммированного учета рабочего времени. Разберутся слушатели с механизмом формирования и учета резерва отпускных средств. Лектор подробно рассмотрит изменения в налогообложении выплат работникам, следующие из нового Закона о социальном налоге, и разъяснит пути отражения в учете ситуаций, когда бухгалтерский и налоговый учеты "разъезжаются" (в связи с требованием Закона платить налог не по начисленным суммам, а по выплаченным). Будут рассмотрены случаи оплаты предусмотренных законом различных дополнительных дней отпуска, и в том числе тех, за которые предприятие не платит. Пойдет разговор о ситуациях, когда во время отпуска случается с работником заболевание. Лектор напомнит о том, что никаких компенсаций за неиспользованный отпуск наше законодательство не предусматривает, и посоветует, как быть, если все-таки отпуск "не отгулян". В общем, будет всесторонний анализ отпускных как бухгалтерской и налоговой проблемы, чтобы бухгалтеры к началу сезона оказались во всеоружии знаний по этому приятному для всех поводу. Все-таки, несмотря на все бухгалтерские трудности, слава богу, начинается прекрасная отпускная пора, и хорошо будет, если она потом не аукнется претензиями в ходе проверок налоговой и трудовой инспекций.

Желающим участвовать в занятии необходимо заранее зарегистрироваться по телефонам: 645-22-57, 645-22-58, 645-92-68, 641-82-65, (255) 46-452 с 9.00 до 18.00 или по факсу 645-22-57 - круглосуточно.

А для тех, кто пока не уходит в отпуск, по тем же телефонным номерам ведется запись на курсы освоения и получения навыков работы с программой "1С: Бухгалтерия". Занятия идут в специально оборудованном компьютерном классе по схеме: один человек - один компьютер.

Продолжается запись на курсы повышения квалификации бухгалтеров (разные программы для разного уровня подготовленности и опыта работы).

Hе отпуском единым жив человек (особенно, если он - бухгалтер).