Штормовое предупреждение

Е.АШИХМИН.
ЙЫХВИ.

Сегодня шахтерский профсоюз озабочен не только обеспечением всех требований охраны труда. Под угрозой оказался социальный мир в регионе. В письме к министру экономики Михкелю Пярноя, министру социальных дел Эйки Нестору и депутату Рийгикогу, члену совета АО "Ээсти пылевкиви" Энделю Паапу лидер горняцкого профсоюза Майдо Агур предупреждает о том, что затягивание решения проблем Ида-Вирумаа чревато социальным взрывом. Почему трудовой мир стал хрупким? В письме отмечается: "За последние два года численность работников "Эстонсланца" уменьшилась на 1600 человек, однако до сих пор не создано ни одного нового рабочего места. Кроме того, правительство не дало никаких социальных гарантий потерявшим работу".

Профсоюзные работники, хорошо осведомленные о настроениях "масс", говорят, что ситуация может выйти из-под контроля, если народ выступит стихийно. А по словам руководителя профсоюзной организации карьера "Айду" Павла Коляды, шахтеры этого предприятия, на котором работают 630 человек, нервно реагируют на слухи о закрытии разреза: "Уже восемьдесят человек с нашего карьера получили предуведомления о предстоящих сокращениях. Некоторые из них в расцвете сил, в самом трудоспособном возрасте - им нет еще и сорока и даже тридцати лет. О предоставлении новых рабочих мест пока ничего неизвестно. Рабочие говорят, что российские шахтеры стучат касками, чего-то добиваются, а мы..."

"Правительство будет добиваться, чтобы преобразования в регионе проходили без тяжелых социальных последствий", - заявил премьер-министр Март Лаар, посетивший на этой неделе Ида-Вирумаа. Например, как пояснил глава кабинета министров, непременное требование к инвесторам, желающим приватизировать сланцевые электростанции, заключается в том, чтобы сокращение рабочих мест обязательно компенсировалось созданием новых в фирмах, обслуживающих энергетику.

Вместе с М.Лааром Северо-Восток посетили также министр экономики Михкель Пярноя и генеральный директор АО "Ээсти энергия" Гуннар Окк. Министр заявил о беспочвенности опасений по поводу перевода сланцевой энергетики на природный газ. "Бизнес-план приватизации сланцевых электростанций не предусматривает использования альтернативных видов топлива. У сланцевой энергетики есть будущее, значит, и у шахтеров будет работа".

В "Эстонэнерго" заняты семь тысяч человек, из них около четырех тысяч работают в Нарвском энергетическом районе. Руководитель "Ээсти энергия" Гуннар Окк опроверг слухи об увольнении в ходе приватизации Балтийской и Эстонской ГРЭС двух тысяч энергетиков и ремонтников. Он сказал, что такие слухи - спекуляции журналистов и что никто не разрабатывал планов по сокращению такой массы людей.

М.Лаар во время поездки по Северо-Востоку ознакомился с работой горняков шахты "Эстония" и энергетиков Эстонской электростанции. Его интересовало, как идет подготовка к решающим преобразованиям в топливно-энергетическом комплексе - к приватизации. А в день посещения таллиннскими гостями промышленного региона "Эстонсланец" провел первый День клиента. Новое руководство отрасли решило установить более тесные контакты с потребителями, среди которых - нарвские сланцевые электростанции и "Вируская химическая группа" (бывшее сланцехимическое предприятие "Кивитер"). На Дне клиента выступили генеральный директор "Ээсти пылевкиви" Мати Йостов, финансовый директор Тынис Аллик и директор по кадрам Лембит Кальювеэ. В отрасли взят курс на снижение себестоимости продукции. Это выгодно и потребителям - светит перспектива снижения цены сланца как топлива и сырья. Объединение всех трех карьеров в одно предприятие позволило сформировать более компактную и дешевую управленческую структуру. Аналогичный процесс затронет и все четыре шахты.

В планах - строительство собственной железной дороги "Эстонсланца", что тоже обернется экономией. Сейчас топливо на электростанции Эстонская железная дорога доставляет окружным путем, а новая собственная ветка значительно уменьшит маршрут. По словам руководителей "Ээсти пылевкиви", в ходе реструктуризации отрасли многое делается для смягчения социальных проблем. Увольняют с закрываемых производств пенсионеров, а людей в трудоспособном возрасте стараются перевести на другие участки.

Но, как мы уже заметили, профсоюз далек от оптимизма. Профсоюз считает, что в решении социальных проблем сланцевого бассейна, в котором трудятся более семи тысяч горняков, должно участвовать и государство. Тем более, что в бассейне начинает "штормить". Социальное напряжение вызвано спадом производства. За последние годы из-за уменьшения потребности в электроэнергии почти вдвое упала выработка на электростанциях. Соответственно снизился спрос на топливо. Вдвое уменьшил заявки на сырье бывший "Кивитер". Когда-то "Ээсти пылевкиви" выдавал в год на-гора более двадцати миллионов тонн сланца, в этом году будет добыто около 10,6 миллиона тонн. Это самый низкий показатель за всю историю "Эстонсланца". Неизбежно закрытие ряда предприятий и сокращение численности работников ТЭКа. Вот только по-прежнему завис вопрос новых рабочих мест. Если их не будет, то "кровля" может рухнуть, как предупреждает шахтерский профсоюз.

На снимках: руководители "Эстонсланца" Мати Йостов (справа) и Тынис Аллик; горняки подарили Марту Лаару шахтерскую амуницию; на шахте "Эстония" укрепляется кровля; под землей работает мощная техника.

Фото Сергея СТЕПАНОВА.