...Требовать, "дай" проще, но это не лучший вариант, -

считает Олег РЫЖАКОВ, член правления Союза работодателей Ида-Вирумаа.

О том, какое положение сложилось в Ида-Вирумаа, писано-переписано. Да все в том же, как правило, иждивенческом ключе: Таллинн должен помочь, правительство обязано выделить... И только тогда...

В Союзе работодателей Ида-Вирумаа думают иначе. "Наш принцип: самим искать и находить возможности для роста числа рабочих мест, а не просить дядю со стороны - "дай", - говорит член правления этого Союза Олег Рыжаков, занимающийся организационными вопросами, бухгалтерским и юридическим обслуживанием, приемом в Союз новых членов.

Союз работодателей создан в мае нынешнего года и в его составе на сегодня руководители 19 фирм из Нарвы, Кохтла-Ярве, Йыхви, Силламяэ. Штаб-квартира - в Нарве. Спектр деятельности этих фирм самый разнообразный. Это и строительство, и энергетика, и торговля, и дорожные работы, и геодезия.

Предприниматели отлично понимают: преодолеть нелегкую ситуацию в регионе можно прежде всего благодаря собственным усилиям. Самим искать возможности для создания новых рабочих мест. А работодатели - это, как ни крути, золотой фонд любого государства. Работодатели обладают определенными средствами, а государство должно по крайней мере не мешать, а в лучшем случае - содействовать предпринимательству. Ида-Вирумаа - средоточие крупных предприятий, их приватизация вольно или невольно ведет к сокращению рабочих мест. Многие это понимают, но сами никаких конкретных шагов для решения проблемы и создания рабочих мест не делают. Для этого, конечно, необходимо вкладывать определенные средства, а инвестировать их целесообразно лишь в том случае, если есть гарантия их воспроизводства. В регионе необходимо создать благоприятный климат для инвестирования. Как это сделать?

- Имеется программа социально-экономического развития Ида-Вирумаа, и она постоянно пополняется, - продолжает О.Рыжаков. - Мы обратили внимание, что раздел "предпринимательство" занимает в программе лишь полстранички. Мало! Можно было бы в пух и прах раскритиковать такую программу и, как говорится, умыть руки. Увы, часто так многие и поступают: не мое, дескать, дело. "Пусть власти думают".

Наш Союз посчитал раздел "предпринимательство" в программе далеким от подлинных потребностей и возможностей региона. И мы сами взялись за наполнение раздела конкретными предложениями и представили их в уезд и в Министерство экономики. В своих предложениях мы подчеркиваем, что при определенных условиях предприниматели сами готовы вкладывать средства для создания новых рабочих мест.

- Верно ли я понимаю вашу позицию? Это раньше все на Москву кивали - не принимает мер, от столицы большой страны в самом деле очень многое зависело. А в республике - это Таллинн виноват. Некоторые и до сих пор на дядю кивают. Вы же сами проявляете инициативу.

- Безусловно. Если мы сами не сделаем встречного шага, ничего путного не получится. Не зря говорится - под лежачий камень вода не течет. Дважды встречались с министром экономики, дважды - с министром финансов. А старейшина уезда Рейн Айдма уже отчитался перед нами о ходе выполнения программы развития региона - она уже задействована. И обнаружили, что реальных шагов для ее выполнения пока не сделано. В уезде оправдываются тем, что сменилось правительство, что, дескать, самоуправления малоактивны. Ну а сам уезд с его отделом развития? Такие оправдания, на наш взгляд, не оправданы.

- Сейчас в Ида-Вирумаа создано немало организаций, которые якобы занимаются вопросами развития, - продолжает О.Рыжаков, - семь-восемь учреждений. Но результат их работы нас не удовлетворяет, на что мы обратили внимание не только уезда, но и правительства, министра экономики и министра финансов. И в то же время сами предложили пути решения. По нашей инициативе при министре экономики создана рабочая группа, в которую вошли также представители работодателей - члены Союза. Необходимо, в первую очередь, оценить ситуацию вокруг предприятий, где намечается банкротный процесс. Как реструктуировать предприятие, как подоготовить новые рабочие места? Речь прежде всего об "Ээсти пылевкиви", о наших электростанциях. На что можно переориентировать сокращаемых рабочих? Необходимо находить свободные ниши - и по производству, и по услугам. Ни в коем случае нельзя забывать при этом российский рынок. Он нестабилен, но он есть. В Санкт-Петербурском консульстве Эстонии имеется сегодня представитель от Ида-Вирумаа, с его помощью мы должны открыть для наших соседей наш рынок, в частности, по услугам. Ведь можно организовать туры из Санкт-Петербурга через Нарву и Нарва-Йыэсуу в Таллинн и далее, например, в Пярну или на Сааремаа. Аналогичные туры и в обратном направлении для жителей Эстонии. К сожалению, ваимоотношения с нашим восточным соседом сейчас излишне политизированы, процесс выдачи виз длителен и недешев. Это явно ненормально. Союз работодателей готов в этот проект вкладывать свои деньги. Собственники недвижимости на территории Ивангорода и Ленинградской области - граждане Эстонии - должны получать в упрощенном порядке годовую визу для поездок в Россию. А собственники дач в Нарва-Йыэсуу - граждане России - свободно получать соответствующую визу для поездки в Эстонию. Это экономически выгодно, ибо деньги в таком случае остаются в Эстонии. Мы намерены довести решение этой задачи до конца.

Или такой пример. Началось строительство нового вокзала в Нарве и реконструкция железной дороги от Йыхви до Нарвы. Но подряд на эти работы был выдан таллиннским фирмам, а это означает, что Нарва потеряла большое число новых рабочих мест. Хотя у нас есть и высококвалифицированные строители, и железнодорожники. Общий объем инвестиций составит около 200 миллионов крон. Мы обратились с письмом к министру Сийму Калласу и затем встретились с ним, и он в общем согласился с нами. Условия конкурса на подряд должны быть впредь такими, чтобы его смогли получить в первую очередь нарвские специалисты. Небольшая, но все-таки победа. Завтра на блюдечке с золотой каемочкой мы ничего не получим, но именно от нашей собственной активности сегодня зависит наш успех. Принято решение о создании в Ида-Вирумаа целевого учреждения по развитию уезда. В Йыхви уже работает специалист, который занимается организацией учреждения. Средства в фонд развития региона станут поступать как от правительства страны, так и от Союза работодателей Ида-Вирумаа. Деньги станут выдаваться под конкретные проекты и под сравнительно невысокий процент. В первую очередь для создания новых рабочих мест. Число членов Союза растет, и мы надеемся, наш фонд со временем будет пополняться.

- Наверняка в Нарве есть предприятия, которые, несмотря ни на что, выжили и продолжают развиваться.

- Да, конечно. И я с удовольствием назову хотя бы некоторые из них. Это нарвские строительные фирмы "Vent", "Ritus ehitus", "Orgla", завод "Balti ES", Кренгольм, торговая фирма "Astri", монтажники "Modulwest" и "Narva-GEM" и некоторые другие. Основа их успеха, как я понимаю, в том именно, что они сами проявляли полезную инициативу. Не только требовали "дай", а прежде всего сами искали и находили ресурсы. К слову, есть и такой общегосударственный резерв экономии, о котором сегодня, в канун муниципальных выборов, почти ничего не говорится. Почему? Нетрудно догадаться... На содержание государственного и муниципального аппарата в Эстонии уходит 42 процента средств государственного бюджета.

- 42 процента? Трудно поверить.

- Именно так - свыше сорока процентов. А всего в Эстонии органов местного самоуправления, если не ошибаюсь, 256. А в Швеции на те же цели расходуется 28 процентов бюджета. Об этом мы сказали министру финансов. Он согласился, что это проблема, необходима административная реформа. Будь она проведена, негативный бюджет принимать наверняка не пришлось бы.

- А вот такой вопрос. Немало говорится, что в Нарве невозможно овладеть эстонским языком - нет среды общения. А вы, нарвитянин, житель Нарва-Йыэсуу, насколько мне известно, государственным языком владеете. Как удалось?

- Действительно, среды общения в Нарве нет, то есть нет, пожалуй, главного, - практики. Но поскольку есть жесткая мотивация,приходится учить. Так что я сегодня действительно читаю, пишу и говорю по-эстонски. Мне даже комплименты иногда делают. Но до совершенства еще, конечно, далеко.

- Ну что ж, ваш ответ хорошо вписывается в общее русло рубрики "А ты сам?"

Ярослав ТОЛСТИКОВ.

P.S. Конечно, сказанное Олегом Рыжаковым об инициативе Союза предпринимателей Ида-Вирумаа - это только начало. Но, будем надеяться, начало многообещающее.

Я.Т.

Фото Александра ПРИСТАЛОВА.