ПОЧЕМУ МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ НЕ НУЖНЫ ЭСТОНИИ?Прочитала я многие предвыборные программы, как партий, так и наскоро сколоченных союзов, предлагаемых избирателям на местных выборах. Меня как молодого кандидата в депутаты волнует молодежная политика в нашем регионе, в частности и в Эстонии, в целом.В основном программы пестрят обещаниями счастливого детства, беззаботной юности и безоблачного отрочества. Поэтому я хотела бы поразмыслить на эту тему. Несмотря на все сложности, дети продолжают рождаться. Тяга к продолжению рода очень сильна, даже несмотря на отсутствие поддержки со стороны государства. Снижение рождаемости в Эстонии - результат именно недальновидной государственной политики. Не стану расписывать сложности при рождении здорового ребенка в семье, в какие трудности выливается забота о нем и сколько в материальном плане это стоит. Но вот он пошел в школу, и забота о нем возрастает многократно. А сколько усилий прикладывают родители, чтобы поднять интеллектуальный уровень своих чад, чтобы росли они всесторонне развитыми личностями. В мире существует аксиома, что самая прибыльная сфера человеческой деятельности - образование. Итак, после окончания основной школы масса юношества отправляется в профессиональные училища и специальные заведения за получением профессии, остальные продолжают грызть гранит науки, оканчивая среднюю школу. Окончившие среднюю школу надеются получить высшее образование. Выбор у них в нашей республике есть. После длительного повествования мы подошли к тому моменту, когда вся масса юношества, наконец, окончила свои заведения и должна начать трудовую жизнь. И тут начинаются разочарования. После длительных и титанических усилий оказывается, что, по большому счету, мы никому не нужны! Не нужны наши ультрамодные специальности, не нужны наши знания и молодые силы, потому что количество рабочих мест в Эстонии сокращается с каждым годом. И причины такого положения, по-моему, лежат в экономической неопределенности нашего государства. Эстония никак не может определить внутреннюю стратегию своего развития. Тяжелая индустрия, оставшаяся от прежних времен, успешно похоронена, попытка превратиться в сельскохозяйственную Мекку - также завершилась неудачно. Не определена и внешняя стратегия нашего развития, тем более она очень нужна - не за горами вступление в Евросоюз. А в нем надо конкретно определиться, государства Европы давно имеют специализацию, кто компьютерами занимается, кто создает автомобили, кто производит дешевый текстиль, а кто специализируется на сельскохозяйственном производстве. И рынок поделен, найти свою нишу - сложнейшая задача, и это стратегия любой страны. Напрашивается первый вывод: не определив внутреннюю политику развития, не определив те отрасли промышленности, которые, подобно паровозу, вытащат экономику страны, и не согласовав все это с потребностью европейского и мирового рынков. Мы не можем определить, какие же специальности и профессии нужны нашему государству. Неверно расставляемые приоритеты на государственном уровне приводят к неверной ориентации и на местном уровне. Я, жительница Ида-Вирумаа, в Интернете обнаружился документ под названием "Основные направления региональной программы развития Ида-Вируского уезда на 1998-2003 годы". Логика действий на ближайшие годы в этом документе заключается в выделении трех областей развития: 1. Транспорт и транзит. 2. Образование. 3. Туризм и экономика отдыха. Не буду критиковать этот документ, несостоятельность его очевидна, моя задача иного плана. Допустим, что логика действий этого документа верна. И тогда наш регион должен готовить мощную сферу обслуживания, ориентировать образование в этом направлении. Но на самом деле все происходит наоборот. Наши специальные средние заведения готовят химиков для несуществующих предприятий, горных специалистов для закрывающихся шахт. Логически напрашивается второй вывод: если нет работы для специалиста в своей стране, то он будет ее искать в других местах. И это называется утечка мозгов! Да и другие иностранные фирмы не дремлют: ищут программистов и других затребованных рынком специалистов. В печати проскальзывают подобные сведения. А сколько различных фондов, включая и Сороса, ищут таланты. При заработках на Западе будут уезжать из страны самые талантливые, определяющие ее развитие. Не хотелось бы заканчивать на безрадостной ноте. Но мои предложения по сути не новы, они известны. Моя задача состояла в том, чтобы лишний раз напомнить молодому поколению одну из проблем, которая стоит перед нами. Показать, как много зависит от нас, от нашей активности. К сожалению, в большинстве своем мы инертны, считаем, что нас это не касается, и не участвуем в политической жизни страны. А проблемы наши не решить без усилий молодых представителей в местных и государственных органах власти. Мария ГРУШЕНКО, кандидат в депутаты Кохтла-Ярвеского городского собрания, №187.
|