Обратно

Менеджеру платят за то, что он принимает грамотные решения

В центре дистантного обучения ЭМОНО-Р в эти дни не только принимают новое пополнение, но и проводят консультации со студентами.

Для студентов Школы Бизнеса консультации по курсу «Эффективный менеджер» ведет преподаватель из Санкт-Петербурга Сергей РЕЙС, имеющий опыт не только преподавательской, но и практической работы в крупных петербургских компаниях.

По мнению Сергея Рейса, Школа Бизнеса весьма полезна для взрослых людей, уже имеющих базовое образование (сам он окончил Петербургский электротехнический университет), которые чувствуют необходимость в дальнейшей учебе. В Петербурге он ведет также курсы маркетинга, управление развитием и изменениями и управление ресурсами в условиях рынка. Практика, приобретенная им в качестве консультанта по управлению, дала возможность уточнить и скорректировать теоретические знания, и студенты могут научиться многим практическим «хитростям» в сфере управления развитием организации, связанным с персоналом, общением, атмосферой в коллективе и так далее. То есть тому, что жизненно необходимо хорошему управленцу, – коммуникации, структура, проведение совещаний, межличностные отношения в фирме, аттестация и так далее.

Сергей Рейс убежден, что хорошее управление – это хорошее видение того, каким должно быть хорошее управление. Если руководитель понимает, как сформировать хорошее будущее фирм с точки зрения постановки задач, мотивации сотрудников, распределения работ, координации и так далее, то ему проще сформировать устойчивые навыки, например, ведения переговоров, проведения совещаний, проектирования работ и так далее. За время курса, по мнению Сергея Рейса, слушатель вполне может понять, куда ему следует стремиться, как развиваться дальше, что изучать, каких уровней компетентности достичь для решения поставленной задачи – быть грамотным управленцем.

Сергей Рейс убедился в том, что круг интересов и встречающиеся затруднения у российских студентов и у наших практически одинаковы. Но есть и разница, которая сказывается, например, в способах ведения бизнеса. В Эстонии, по его мнению, люди более тесно общаются друг с другом, почти все друг другу известны, так как рынок меньше, бизнес ориентирован не внутрь, а наружу – на другие страны и регионы, будь то Россия, Финляндия, Швеция или любая другая страна. Местные предприниматели заинтересованы в изучении иностранных языков, знакомстве с культурами других регионов, то есть более подготовлены к работе в мультикультурном мире и на различных рынках.

Что касается стиля управления, то он похож на принятые в России, Польше,Чехии и других странах. Хотя Сергей Рейс подчеркивает, что ему хотелось бы поближе познакомиться и с эстонскими студентами, не только с русскоязычными.

В Эстонии, замечает Сергей Рейс, рынок свободный, люди принимают решение самостоятельно, а менеджеру, как известно, деньги платят как раз за то, что он принимает грамотные решения, связанные с рынком, финансами, развитием, структурой организации, обучением персонала… Сбор информации, ее обработка и поставка – формула остается неизменной.

В Петербурге Школа Бизнеса Открытого Университета Великобритании — одна из шести постоянно отбираемых в ротации школ, которые рекомендуются взрослым людям, желающим приобрести бизнес-образование (в их число входит также Стокгольмская школа бизнеса, Высшая экономическая школа, экономический факультет ЛГУ). Список всех конкурентов постоянно вывешивается на сайте Школы Бизнеса, чтобы потенциальный студент мог бы ознакомиться, оценить и выбрать наиболее подходящий ему вариант. Сергей Рейс впервые приехал в ЭМОНО-Р и уезжает с хорошими впечатлениями от таллиннских студентов, говоря, что наиболее благодарная аудитория – люди, которые сами стремятся развиваться.

Э.К.