Обратно
Судоверфь встречает гостей
и отмечает итоги последнего десятилетия
Необычно выглядели в минувшую субботу проходная и административный корпус Локсаской судоверфи. Двери открывались перед каждым входящим - обычно строгие блюстители порядка не требовали предъявления пропуска.
Фойе было украшено цветными воздушными шариками, надувными дельфинами и живыми цветами.
А на стендах второго этажа можно было ознакомиться как с историей Локсаской судоверфи вообще - судоремонтное предприятие было основано в 1905 году, так и с событиями последнего десятилетия.
В 1992 году завод, до того выпускавший лихтеры по заказам Черноморского
морского пароходства, перешел на изготовление люковых закрытий для большегрузных
контейнеровозов. Именно этому событию - десятилетию освоения новой для
верфи продукции - и были посвящены торжества, поименованные скромно как
День открытых дверей.
Чтобы по достоинству оценить значение этого небольшого по историческим
меркам периода, стоит вспомнить, какие события ему предшествовали. Многие
эстонские предприятия, и Локсаский судоремонтный завод в том числе, по
тем или иным причинам потеряли привычный восточный рынок и оказались на
грани закрытия. Локсаская судоверфь выжила, ибо ее руководство во главе
с директором Александром Кустовым сумело найти нового заказчика в лице
фирмы Mac Gregor и освоить новую для себя продукцию - люковые и твиндековые
закрытия. Это был смелый шаг в неизведанное.
Можно представить, каким ударом для всего города Локса стало бы закрытие
этого самого крупного и по сути единственного тогда предприятия, которое,
собственно, и кормило локсасцев, предоставляя работу почти семистам жителям.
Немало в свое время говорилось (и по сию пору нередко вспоминается) о полном
или почти полном закрытии того или иного эстонского предприятия. Искались
причины в злокозненности новых эстонских властей - дескать, специально
кое-где натворили бед, ведь, как правило, на этих предприятиях трудилось
преимущественно неэстонское население.
Но позволительно спросить: а где же были сами руководители тех предприятий,
которые оказались в начале 90-х на грани краха? Почему они не смогли сориентироваться
в той сложной экономической обстановке?
Александр Кустов и его команда сориентировались. За первые два года специалисты
и рабочие верфи сумели накопить опыт изготовления новой продукции, позволившей
привлечь в город стратегического инвестора из датского города Оденсе, который
и приобрел судоверфь. И - вновь принципиальный момент! Новые хозяева пытались
навязать исполнительному директору сокращение персонала до 200 человек.
Александр Кустов сумел доказать владельцам, что предприятие в состоянии
выпускать и другую сложную продукцию, не только люковые закрытия, и сокращение
не состоялось. И сегодня, десять лет спустя, на предприятии трудится около
700 человек. В восемь раз за эти годы возросла на предприятии производительность
труда. А средняя зарплата повысилась с 1100 крон в 1993 году до 7450 крон
(ожидаемая величина) в 2002 году, что выше среднего по Эстонии.
Важно, что продукция предприятия удовлетворяет высоким требованиям западных
заказчиков в Дании и Германии. Это заслуга всего коллектива.
В тот день мне довелось встретиться с директором судоверфи Александром
Юрьевичем Кустовым, руководителем отдела персонала Рейном Хейна, председателем
заводского профсоюза Владимиром Мищенко, специалистом по общественной работе
Маргаритой Сероштановой - она-то и занималась оформлением фойе, организовала
выставку детских рисунков, образцов продукции юношеских кружков авиа- и
судомоделирования, над которыми шефствует судоверфь.
Через заводскую проходную шли и шли люди. Выходной день (хотя некоторые
бригады цеха металлоконструкций трудились и в эти часы), и трудовой люд
шел на завод вместе с семьями - для них проводились импровизированные экскурсии.
Невольно обратил внимание на модно одетую женщину с девочкой на руках.
Оказалось, она пришла сюда со своим отцом (и дедом) Эйно Пярна, проработавшим
на заводе 50 лет. После экскурсий в празднично украшенном зале (о этом
позаботилась Маргарита со своими юными помощниками) состоялся большой праздничный
концерт. Праздник, без сомнения, удался.
- Кого бы из работников предприятия стоило особо отметить в этот день?
- спрашиваю Рейна Хейна. Он достал список из двух-трех десятков фамилий
тех рабочих, которые начинали освоение производства люковых закрытий и
которые трудятся на заводе и по сей день. Всех, конечно, не перечислишь.
Но вот несколько фамилий - сборщики Виктор Прилетов, Борис Корниенко, Николай
Кирилюк, Андрей Вандыш, Константин Герлажау. А в цехе довелось встретиться
на рабочем месте со звеньевым сварщиков Николаем Герасимовым. Руками, умением,
опытом этих рабочих создается продукция, которая высоко оценивается требовательными
заказчиками.
И в заключение такие мысли. Сразу несколько промышленных предприятий Эстонии
отмечают в этом году десятилетие своей деятельности в новых экономических
условиях. Почему бы и им не отметить, по примеру локсасцев, это событие,
подвести итоги? На взгляд журналиста, дело стоящее.
Ярослав ТОЛСТИКОВ
|