Обратно

Ситец уступает электронике

Евгений АШИХМИН

В июле отправил потребителям первую продукцию Нарвский цех таллиннского завода Amphenol Eesti. Новое, необычное для промышленной Нарвы производство кабельной продукции размещено в помещениях прекратившей свою деятельность 30 апреля нынешнего года Старопрядильной фабрики Кренгольма, на которой работало около трехсот текстильщиков.

Персонал цеха комлектуется за счет клиентов Нарвской биржи труда, в основном - из уволенных со Старопрядильной. (После закрытия этой фабрики прядильное производство на Кренгольме сосредоточено на Йоальской фабрике.) Сегодня в новом цехе занято 27 человек, а с 19 июля производство пополнится еще 30 новичками. При содействии биржи труда и Нарвского центра профессионального обучения завод Amphenol Eesti, являющийся дочерней фирмой американской компании Amphenol по выпуску электротехнической продукции, проводит курсы для претендентов работать на новом производстве. Обучаются безработные. По словам директора завода Александра Антонова, в нарвском филиале Amphenol Eesti предполагается наращивать производство, к концу сентября в Нарве будет работать на сборке кабельной продукции около трехсот человек. В основном - бывшие текстильщики, для которых появление в Нарве нового цеха дало возможность найти применения своим силам в условиях острого дефицита в этом городе вакансий.

В Таллинне на предприятии занято 705 человек. Специализация - сборка изделий, применяемых в телекоммуникационной промышленности: в базовых станциях мобильной (сотовой) связи, для обеспечения работы сети Интернет, в вычислительной технике. В числе фирм-потребителей продукции этого завода такие известные, как Eriсsson, IBM и Flextronic. Производство соответствует требованиям Евросоюза, система управления качеством на предприятии удостоена международного сертификата ISO 9001. Комплектующие изделия завод получает из США, Швеции, Швейцарии и Китая.

Нарвский цех арендует у Кренгольма 700 квадратных метров площадей. Наращивание производства и появление нового цеха в Нарве вызвано увеличением спроса на продукцию таллиннского завода. Почему выбор сделан на приграничный город? Александр Антонов говорит, что бывшие кренгольмцы сохранили тягу к работе, у них есть желание проявить себя на новом производстве.

Многие из поступивших в нарвский цех Amphenol Eesti, еще недавно работавшие на Старопрядильной фабрике, словно вернулись в родные цеха, словно не было драматических для нарвских текстильщиков событий, связанных с прекращением деятельности в минувшем апреле самой старой фабрики, с пуска в эксплуатацию которой в 1857 году начинала свою деятельность знаменитая «Кренгольмская мануфактура».

Выгода от размещения цеха на бывшей Старопрядильной фабрике обусловлена еще и чисто техническими условиями - новый цех использует инфраструктуру Кренгольма. В частности, филиал таллиннского завода пользуется услугами сервисного центра текстильного предприятия. Этот центр отвечает на Кренгольме за монтаж, обслуживание и ремонт оборудования, а также за обеспечение производства электричеством и теплом.

Появление в стенах Кренгольма электротехнического производства - важный фактор в решении острых социально-экономических проблем Нарвы, в которой безработица, по официальным данным службы занятости, составляет около 9% (более 4 тысяч безработных), по неофициальным - около 18-20%. Жизнь заставляет текстильщиков менять профессию. Нарвский филиал таллиннского завода по сборке кабельной продукции работает в две смены, предполагаемый уровень зарплаты к концу нынешнего года - около 3300 крон в месяц. Источником роста доходов может стать рост производительности труда. Руководство предприятия компенсирует работникам потери, которые они несут в связи с ростом инфляции (стоимости жизни) в республике.

По мнению Александра Антонова, в Нарве еще сохранилась свободная рабочая сила, способная трудиться эффективно. Но с каждым годом теряются трудовые навыки у тех клиентов биржи труда, которые не могут найти работу. Располагает Нарва и свободными площадями для создания новых производств.