Обратно

Химический ресурс эстонских сланцев

Евгений АШИХМИН

Фото предоставлено VKG AS

Расположенный в Кохтла-Ярве концерн Viru Keemia Grupp (VKG) является самым большим сланцеперерабатывающим предприятием Эстонии и одним из ведущих производителей сланцевого масла в мире.

О результатах деятельности предприятия за минувший год говорит председатель правления концерна г-н Янек ПАРКМАН:

- Минувший год был для концерна годом быстрого развития, которое произошло во всех секторах, но прежде всего в сфере окружающей среды, где удалось добиться наибольших достижений. Впервые за историю VKG всего за один год удалось завершить так много проектов: в 2006 году начало работать спецоборудование по контролю за качеством воздуха. Установленная в мае 2006-го система мониторинга позволяет следить за производственными выбросами - их количеством и составляющими. Автоматически записываемые данные предоставляются службе охраны окружающей среды. В 2006 году была установлена новая печь дистилляции («сердце» термической переработки сланца) стоимостью более 40 млн крон и начала работу уникальная, разработанная на предприятии система, позволившая полностью ликвидировать из производства вредные жидкие отходы сланцепереработки - фусы. Кроме того, в 2006 году были начаты и новые проекты: строительство новой свалки полукокса, подписан договор о создании единственной в Эстонии установки, отфильтровывающей серные выбросы из дымовых газов. Общим результатом этих преобразований является уменьшение влияния производства на окружающую среду и приведение его работы в соответствие с жесткими нормами Евросоюза. Общие инвестиции концерна в окружающую среду за 2006 год достигли 127 миллионов крон, в 2007 году на эти цели планируется потратить более 190 миллионов.

Янек Паркман. Фото предоставлено VKG AS

- Господин Паркман, каковы доходы работников предприятия и возможности роста зарплаты?

- Средняя зарплата работника концерна за 2006 год составила 7850 крон в месяц, а за 2007 год - уже 9800 крон (рост зарплаты составил 25%). На предприятиях концерна повышение зарплаты происходит на основе роста производительности труда.

- Что можно сказать о развитии сланцевой промышленности в Кохтла-Ярве?

- Сланцевая промышленность чрезвычайно важна для города, что также подтвердили результаты проведенного в октябре прошлого года исследования общественного мнения. Концерн не стоит на месте, и в 2006 году при помощи инженерных фирм из России и Финляндии VKG начал проектирование нового сланцеперерабатывающего завода, основанного на новой технологии с твердым теплоносителем. Эта технология, в отличие от применяемой сейчас технологии «Кивитер», предусмотрена для переработки мелких сланцевых фракций и базируется на опыте концерна в сфере сланцепереработки и на современных инженерных решениях. Инвестиции в строительство нового комплекса составят около 800 миллионов крон, его мощность - 0,8 миллиона тонн перерабатываемого сланца в год. Завод будет возведен на кохтла-ярвеской территории VKG к концу 2008 года, на этот же период намечен выпуск первой продукции.

- Известно, что концерн намечал обзавестись и собственной шахтой.

- Да, VKG действительно продолжает подготовительную работу по открытию собственной шахты в Oямаа. Сейчас на шахте идут горнопроходческие работы, которые за 2007 год подойдут к границе волости Мяэтагузе. Получает выработанный в ходе проходческих работ сланец шахта «Виру». За 2008 год в соответствии с разрешением на нашей шахте будут выработаны первые 0,5 млн тонн сланца. Точные данные касательно мощности шахты и количества новых рабочих мест будут несколько позже. Несмотря на то, что работа продвигается полным ходом, мы не забываем и о том, что данная сфера развития во многом зависит от госплана по использованию горючих сланцев, который будет принят в 2007 году.

- Какие еще новые проекты есть у предприятия?

- В настоящий момент у нас идет широкомасштабная автоматизация и механизация производства, улучшаются бытовые условия труда работников. Многое еще в планах. Самых же больших вложений требуют улучшения в сфере окружающей среды. Необходимость в данных проектах есть во многих сферах, обо всем нет смысла говорить. Одним же из последних примеров является создание спецустановки для отлавливания паров серы из дымовых газов (именно серные выбросы являются причиной кислотных дождей). Стоимость проекта 140 млн крон. Установка будет построена для Северной ТЭЦ, принадлежащей VKG Energia, и будет смонтирована в начале 2008 года. Северная ТЭЦ отапливает Ярвескую часть города Кохтла-Ярве и близлежащие предприятия.

- Интересно узнать о результатах осуществления концерном зарубежных проектов.

- Параллельно с расширением производства на территории Эстонии мы также исследуем возможности и для основания сланцеперерабатывающей промышленности вблизи перспективных месторождений сланца. В 2005 году VKG основал дочернее предприятие в России - VKG Sarmatia. Сегодня рано говорить о конкретных результатах работы этого предприятия, так как оно прежде всего информирует руководство концерна о происходящих на территории восточного соседа изменениях в сфере сланцедобычи и сланцепереработки. Тем не менее мы следим за новыми возможностями и оцениваем их.

- VKG - одно из немногих предприятий, оказывающее поддержку будущим специалистам, которые намерены роботать в Ида-Вирумаа. Как строится сотрудничество концерна с эстонскими вузами, готовящими кадры для Северо-Востока Эстонии?

- С 2003 года мы начали оказывать поддержку обучающимся по химическим специальностям студентам Таллиннского Технического университета. В год концерн выдает две именные стипендии по 15 тысяч крон. С 2005/2006 учебного года VKG начал совместную работу и с находящимся в Кохтла-Ярве Вирумааским колледжем Таллиннского Технического университета, так как, по нашему мнению, именно местные специалисты скорее придут на работу на наши предприятия. За 2005-2008 годы концерн планирует выделить на выплаты стипендий 275 000 крон.

21 сентября 2006 года VKG и Таллиннский Технический университет подписали «Протокол об общих намерениях», который устанавливает участие концерна в основании докторской стипендии имени Пауля Когермана - одного из основоположников сланцепереработки. Начиная с 2007/2008 учебного года AS Viru Keemia Grupp вместе с другими химическими предприятиями региона будет выдавать одну стипендию для докторанта ТТУ в размере 40 тысяч крон.

Кроме того, мы всегда рады принять на практику как местных, так и таллиннских молодых специалистов.

До сих пор все стипендии концерна так или иначе касались студентов, проходящих обучение по химическим специальностям, и сегодня, по моему мнению, мы уже уделили им достаточно внимания. По нашему мнению, пора задуматься о следующем поколении энергетиков. Если в ближайщий год-два и будут появляться новые стипендии, носящие название концерна, они скорее всего будут из сферы энергетики.

- VKG дает работу более чем тысяче жителей Кохтла-Ярве, трудно переоценить роль предприятия в обеспечении социально-экономической стабильности в городе.

- Да, концерн серьезный игрок на местном уровне. Мы являемся самым большим работодателем в Кохтла-Ярве, концерну принадлежит некогда градообразующее сланцеперерабатывающее предприятие, и, кроме того, наши дочерние фирмы отвечают за работу жизненно важных городских коммуникаций - за тепло- и водоснабжение. Исполняя такие серьезные задачи в жизни города, концерн поддерживает хорошие отношения с местными властями и участвует в сохранении традиций города и традиций сланцепереработки. С помощью концерна в Кохтла-Ярве организуются традиционные дни химика и дни ветеранов. VKG заботится о здоровье и социальной защищенности своих работников - на предприятии действует коллективный договор, закрепляющий лучшие по сравнению с требованиями закона условия оплаты труда и дополнительные льготы на территории предприятия действует медпункт, проводятся вакцинации от сезонных заболеваний. Концерн также старается по мере своих возможностей оказывать материальную поддержку небольшим проектам, которые с нашей точки зрения важны для развития региона.

- Благодарю за беседу.

Редакция «Молодежи Эстонии» благодарит руководителя по связям с общественностью VKG Юлию Александрову за помощь в подготовке публикации.