|
|
Лицо власти, или С кем интегрироваться?Третий год подряд члены Таллинского горсобрания ездят в маленький саксонский городок Гельмштадт, где проходят политические семинары. На этот раз главной темой были проблемы рабочей силы, ее мобильность.Однако Маргарита ЧЕРНОГОРОВА пришла в редакцию рассказать не только о полезности семинаров, но главное - о поведении некоторых депутатов, представляющих Эстонию за рубежом. На семинаре мы много говорили о мобильности человека. Но наше понятие "мобильность" и немецкое разнятся. Немцы вкладывают в понятие мобильности человека свободу передвижения - раз, и возможность передвижения - два, т. е. чисто технические возможности. Человек должен жить к месту работу настолько близко, чтобы мог ходить пешком или иметь транспорт, который бы позволил быстро и беспрепятственно прибыть на работу или учебу. Наше понятие мобильности несколько отличается. Место работы ищем там, где его можно найти. В этом мы на шаг позади немцев. На таком семинаре я в третий раз. Понимаю стремление Евросоюза, стремление Германии постоянно готовить кадры, которые могли бы работать в 21 веке. Они хотят показать все лучшее, что создано для человека. Научить овладеть этим лучшим. Хотят дать возможность устроиться в этом мире. И выбирают средний уровень политиков. Это не парламентарии, не руководители министерств и ведомств. Это депутаты и сотрудники столичного городского собрания. Так кто они, представляющие нашу державу за рубежом? Я была на семинаре все три года подряд, не пропустила ни одного занятия и полностью отвечаю за то, что говорю. Каждый раз, видя состояние и "интерес" наших участников семинара, думаю - за чем приехали, что привезут, затратив большие деньги? Разумеется, не свои. Я по-старинному полагаю, что уровень отдачи должен быть очень высок. А он определяется прежде всего уровнем работы на семинаре. Чтобы увиденное-услышанное, по мере наших возможностей, претворять в жизнь. Этот вопрос давно носится в воздухе. Читающие и слушающие радио непременно обратили внимание на то, какие острые столкновения интересов возникли в рядах хотя бы одного "Народного доверия". Какие острые противоречия возникают в правящей коалиции и вокруг нее! И за рамками всего этого остается вопрос: а кто нами управляет? И кого они после победы на выборах приводят себе в помощники? Можно видеть на бегу человека десятки лет, работать рядом, но он никогда не раскроется так, как в этих зарубежных поездках , когда ничего ни от кого не скроешь. Десять дней ежедневной близости делает поведение человека абсолютно открытым. Есть одна группа лиц, постоянно наличествующая во всех поездках, и, я бы сказала, ложно воспринявшая свое исключительное положение. Это помощники, секретарши - обслуга. Но ведь об их статусе знаем только мы, а для руководителей семинара они - как бы равноправные участники и представители столичной власти. Новая коалиция Таллинского горсобрания заменила практически всех сотрудников. Новые - конечно, очень молоды и работают всего пять-шесть месяцев, о чем они говорили на семинаре, с гордостью себя представляя? Откуда приходят эти кадры? Создается такое впечатление, что управлять у нас может любой. И если партия, которую ты поддерживаешь, побеждает на выборах, то ты немедленно попадаешь в разряд управленцев. Причем, совершенно не надо ничего уметь. В нашей группе из 19 человек восемь представляли аппарат управления. И вот Таллинская горуправа в их лице заслужила весьма примечательную оценку. Руководитель политического семинара господин Дирксен, который уже третий год работает с нами, старается найти точки соприкосновения между Эстонией, Германией, Европой, найти исторические, экономические параллели и ввести нас в жизнь Европейского союза, в последний день семинара очень вежливо сказал: "Уважаемые господа должны помнить о том, что здесь они представляют депутатов Эстонской Республики. И во-вторых, за их поездку уплачено. И в-третьих, они за эту поездку получили деньги". Представляете, довести корректного, терпеливейшего немца до такого высказывания! Чем? Та группа лиц, которая представляла правящую коалицию Таллинского горсобрания, если физически и присутствовала, то практически не участвовала в работе семинара. Они уезжали на экскурсии, приходили когда хотели. И не всегда трезвыми. Опаздывали - они были туристами. Лишь одну мысль высказали четко: в советское время Эстония была русифицирована. Эта идея надоела уже и в Германии. Если раньше и было что-то такое, то сейчас Эстония англизирована на самом примитивном уровне английского языка.Так не лучше ли поговорить о настоящем, сказал мудрейший философ, чем оглядываться на прошлое? Не называю фамилий безучаствовавших на семинаре и прилюдно занимавшихся сексом в автобусе. Не потому, что боюсь, а потому, что не хочу делать им рекламу в определенных кругах. Один из членов нашей делегации, депутат "Народного доверия", претендующий сейчас чуть ли не на первую роль в коалиции, вообще три дня не был на семинре. Просто за государственный счет уехал к родственникам. Таковы кадры "Народного доверия"! И еще эти люди обвиняют друг друга: кто-то наркоман, кто-то у кого-то взял деньги и не отдал. Они откровенно на страницах газет рассказывают нам о своих нецивилизованных отношениях. Я еще в марте сделала депутатский запрос: как в бюджете Таллинского горсобрания тратятся деньги, выделенные на интеграцию? Получила безумно длинный и путанный ответ от вице-мэра Л.Пакоста. Бывший советник мэра по интеграции активно участвовал в споре по поводу этих денег. Время идет, а деньги горсобрания на эти нужды не распределены. Личные интересы двух-трех человек играют главенствующую роль. Так кто же нами управляет? Один только, на первый взгляд, не столь значительный факт. В нашу группу в последний момент прислали переводчика - очень милая молодая женщина с мышлением кухарки, которая никак не понимала - о чем идет речь. Это полная дискредитация группы. В перевод всключились все, в том числе немецкие коллеги. И организовали всю эту поездку, повторяю, люди, пришедшие всего пять-шесть месяцев назад. Посмотрела на сотрудников Таллинского городского собрания и - вы знаете - мне стало не по себе...
|