Без мужа и вида на жительство

На вопросы читателей отвечает юридическая служба Марины Симхес-Казаковой. Телефон прямой линии в газете "Молодежь Эстонии" (631-37-89) работает по вторникам с 10.00 до 13.00.

Электросварщик ручной сварки (если именно такова ваша специальность) - одна из профессий, входящих в так называемый список №1 производств, работ, профессий и должностей на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях.

Согласно закону о пенсиях по старости на льготных условиях, у лиц, занятых на работах, перечисленных в списке №1, право на пенсию по старости возникает за 10 лет до достижения обычного пенсионного возраста (в 2000 году для мужчин - 62 года и 6 месяцев).

Обязательное условие для приобретения права на пенсию по старости на льготных условиях - наличие не менее 20 лет стажа, дающего право на пенсию, не менее 10 из которых приобретены на работах, перечисленных в списке №1.

Исходя из содержания вашего вопроса и учитывая приведенные положения закона, право на пенсию на льготных условиях вы имеете уже сейчас.

У меня сразу два вопроса. Являются ли управы города Таллина единицами самоуправления, и вправе ли жители Ласнамяэ, исходя из статьи 10 Закона о языке, требовать от чиновников ответа на письма и жалобы на русском языке?
Яков, Таллин.

Нет, управа не является единицей местного самоуправления.

В соответствии с Законом о местном самоуправлении управа - это исполнительный орган самоуправления, что, тем не менее, не влияет на суть вашего вопроса.

Действительно, в соответствии с частью 1 статьи 10 Ззакона о языке в единицах местного самоуправления, где не менее половины постоянных жителей являются представителями национального меньшинства, каждый человек имеет право получать от государственных учреждений, действующих на соответствующей территории самоуправления, от соответствующих местных самоуправлений и их чиновников наряду с ответами на эстонском языке также ответы на языке данного национального меньшинства.

Статьей 11 того же закона установлено, что в единицах местного самоуправления, где языком большинства населения не является эстонский язык, в качестве языка внутреннего делопроизводства местного самоуправления по предложению собрания местного самоуправления и по решению правительства наряду с эстонским языком может использоваться язык национального меньшинства.

Нам не известен точный национальный состав жителей Ласнамяэ, также мы не располагаем ни сведениями о количестве постоянных, в понимании вышеуказанного закона, представителей национального меньшинства в этом районе, ни информацией об инициативах собрания местного самоуправления в интересующем вас вопросе.

Вероятно, для вас не составит труда получить все перечисленные сведения непосредственно в управе Ласнамяэской части города и, с учетом полученной информации, самостоятельно сделать вывод о том, применимы ли положения статей 10, 11 Закона о языке к местному самоуправлению Ласнамяэ.

Также напомним, что тот же закон предоставляет вам неоспоримое право общаться, к сожалению, только устно, на любом приемлемом для вас языке в любых государственных учреждениях и местных самоуправлениях, поскольку статьей 8 этого закона установлено, что не владеющие эстонским языком лица могут в устном общении с работниками государственных учреждений и местных самоуправлений пользоваться по соглашению сторон иностранными языками, которыми владеют названные работники, а при отсутствии такого соглашения - за свой счет пользоваться услугами переводчика.

Как поселившаяся к супругу получила на три года срочный вид на жительство в Эстонии. В том случае, если муж решит расторгнуть со мной брак, потеряю ли я этот самый вид на жительство?
Читательница газеты, Таллин.

Частью 3 статьи 12_1 Закона об иностранцах установлено, что срок действия вида на жительство, предоставляемого иностранцу, состоящему в браке с легально проживающим в Эстонии иностранцем менее чем три года, не может превышать одного года, и этот вид на жительство продлевается каждый год в течение первых трех лет супружества.

Срок действия вида на жительство, предоставляемого иностранцу, состоящему в браке с легально проживающим в Эстонии иностранцем более чем три года, не может превышать трех лет.

В соответствии с частью 5 названной статьи предоставленный по интересующему вас основанию вид на жительство аннулируется или в его продлении отказывают, если брак расторгается.

При этом аннулироваться вид на жительство может только в течение пяти лет со дня предоставления первоначального вида на жительство. К сожалению, на отказ в продлении вида на жительство этот срок не распространяется.

Поэтому, даже если вы состояли в браке более пяти лет, вы не будете иметь права на продление вида на жительство, если к моменту подачи ходатайства о продлении брак будет расторгнут. Разумеется, это не лишает вас права ходатайствовать о предоставлении вида на жительство по другим основаниям, либо права подать ходатайство о предоставлении гражданства (если вы решите остаться в Эстонии).

Двадцать лет проработала маляром на одном предприятии. Из-за профессионального заболевания мне на один год дали третью группу инвалидности. В этой ситуации руководство предприятия хочет, чтобы я написала заявление об уходе с работы по собственному желанию. Я, естественно, не хочу. Могут ли меня уволить без моего на то согласия, если учитывать, что за все время работы я никаких договоров с родным предприятием не подписывала?
Настя К., Кохтла-Ярве.

Администрация предприятия не вправе вынуждать вас подать заявление о расторжении трудового договора.

Расторжение же трудового договора по инициативе работодателя возможно только на основаниях, установленных статьей 86 Закона о трудовом договоре.

К ним, например, относятся расторжение трудового договора:

- из-за непригодности работника к выполняемой работе (п. 4 ст. 86);

- из-за продолжительной нетрудоспособности работника (п. 9 ст. 86);

- из-за возраста работника (п. 10 ст. 86).

Ухудшение состояния здоровья работника может служить причиной расторжения трудового договора, если оно носит стойкий характер и препятствует продолжению им работы или исключает возможность ее продолжения.

Соответствие состояния здоровья работника выполняемой работе определяется врачом.

Увольнение из-за непригодности работника к выполняемой работе допускается лишь в том случае, если работодатель не может предложить работнику другую работу, выполнять которую ему позволит состояние здоровья, либо если работник отказывается от предоставленной работы.

Увольнение из-за продолжительной нетрудоспособности работника допускается, если из-за нетрудоспособности работник отсутствовал на работе в течение четырех месяцев в году подряд, либо более пяти месяцев за тот же период суммарно.

За работником, временно утратившим трудоспособность в результате трудового увечья, работодатель обязан сохранять место работы или должность до выздоровления или установления инвалидности.

Из-за возраста работник может быть уволен в том случае, если он достиг возраста 65 лет и имеет право на полную пенсию по старости.

Каков порядок закрытия частной фирмы?
Александр, Таллин.

Ваш вопрос носит слишком общий характер, чтобы на него можно было дать удовлетворительный ответ.

Не ясно, идет ли речь об акционерном обществе, о товариществе с ограниченной ответственностью, либо о какой-либо иной организационной форме частного предпринимательства; о добровольном прекращении деятельности или о принудительной ликвидации и т.д.

Интересующая вас сфера регулируется Коммерческим кодексом, статьей 364 которого устанавливаются, например, общие основания прекращения акционерного общества, а главой 30 - процедура прекращения акционерного общества; главой 22 - процедура прекращения паевого товарищества, статье 201 - общие основания прекращения паевого товарищества и т.д.

Если земля под домом не приватизирована, как в этом случае передать приватизированную квартиру сыну?
Валентина, Таллин.

До приватизации земли под домом квартира является движимым имуществом, и на нее распространяется положение части 6 статьи 13 Закона о введении в действие закона о вещном праве.

Этим положением установлено, что до 31 декабря 2001 года строение или его часть (квартира, например) могут свободно отчуждаться как движимые вещи.

Это означает, что до 31 декабря 2001 года вы можете без всяких ограничений продавать, дарить или завещать свою квартиру.

При приватизации квартиры в 1994 году мне было предложено подписать договор с домоуправлением о техническом обслуживании квартиры и т.д., который в настоящее время меня не устраивает, так как не предоставляет никаких прав самим квартиросъемщикам. Когда владелец квартиры может потребовать перезаключения договора?
Кирилл Арсеньев, Таллин.

К сожалению, ответить на ваш вопрос без ознакомления с текстом договора затруднительно.

Дело в том, что, как правило, в корректно составленных договорах присутствуют положения, регулирующие порядок их изменения, расторжения, в том числе - досрочного, и прекращения. Именно этими положениями следует руководствоваться в вашей ситуации.

Если же такие положения в договоре отсутствуют, то исходить можно из общих норм гражданского законодательства, регулирующих порядок исполнения обязательств. Тогда право на расторжение договора возникает у вас, например, в связи с неисполнением другой стороной принятых на себя обязанностей, либо договор можно будет расторгнуть по соглашению сторон. Не забудьте, что в этом случае все касающиеся расторжения договора предложения следует направлять своему оппоненту в письменной форме.

В случае, если в вашем доме создано квартирное товарищество, возможен и другой вариант: вынесение на общем собрании решения об изменении порядка обслуживания дома и, в связи с этим, отказ от услуг ранее обслуживающей дом организации.

Вопросы и ответы записал

Юрий ГРИГОРЬЕВ.