Чем привлекательна столица?

На этот вопрос Eesti Paevaleht отвечает коротко: зарплатой. В Таллинне, оказывается, она почти в два раза выше, чем в остальных регионах Эстонии, и оттягивает из них рабочую силу. По данным Департамента статистики, которые приводит газета, в конце прошлого года служащий в столице зарабатывал в среднем на 1255 крон больше, чем в других местах страны. Еще прошлой осенью среднестатистическая зарплата в Таллинне превышала на 1084 кроны среднестатистическую зарплату в остальной Эстонии.

Продавцы и секретари в Таллинне требуют зарплату не менее 5000 крон - таковы данные фирмы по подбору кадров М-Partner. В других местах запросы кандидатов на эти рабочие места значительно скромнее и начинаются с 2000 крон. Руководители среднего звена в столице запрашивают не менее 7000 крон, в других местах - начиная с 4500 крон. По мнению представителей фирмы, разрыв в запросах обусловлен безработицей в большинстве уездов. Там люди согласны продавать свой труд значительно дешевле. В отделе кадров Юхисбанка также отмечают, что претенденты на работу в банке из других регионов Эстонии согласны на более низкую зарплату, чем столичные жители. Как это ни цинично, но нет смысла платить человеку больше, если он согласен работать за меньшую сумму, говорит руководитель отдела кадров Кюли Пеэт. Более высокие запросы по зарплате у жителей столицы она объясняет дороговизной жизни в Таллинне.

А вот руководитель Южно-эстонского бюро Департамента статистики Рейн Розенталь полагает, что дороговизной жизни нельзя объяснить разницу в зарплатах в столице и в провинции, поскольку цены на товары в Таллинне и уездах примерно одинаковы, а кое-какие товары в Таллинне даже дешевле.

Руководитель торговой сети BIG, торгующей электроникой, Тоомас Рейнар сообщил газете, что их продавцы в Таллинне получают больше провинциальных. Дело в том, что всем продавцам фирма платит зарплату, рассчитывая ее по одной и той же формуле, но объемы реализации в провинции меньше, отсюда и заработки у людей меньше. Сотрудники Юхисбанка в Таллинне также получают больше своих провинциальных коллег. И тут та же история с коэффициентами. Базовая зарплата у всех одинаковая, но коэффициенты разные. В Таллинне он 1,0, а вне столицы 0,8. С высоких столичных заработков стригут купоны прилегающие к Таллинну волости и уезды. Например, жители Харьюмаа зарабатывают на 800 крон больше, чем зарабатывают в среднем по Эстонии. В Рапламаа при том, что заработки уступают среднестатистическим по Эстонии, тем не менее на 500 крон выше заработков в Тартуском уезде.

В итоге, пишет газета, за одну и ту же работу таллиннец получает в два раза больше, чем житель южных регионов страны.