Обзор эстонской печати

Eesti Paevaleht пишет о положении российских моряков на борту арестованного и находящегося в таллиннском порту Пальяссааре траулера Seagull. На прошлой неделе судно было арестовано по требованию владельца груза - одной из британских фирм. С грузом мороженой сельди оно с Фарерских островов вместо Египта пришло в Таллинн, и экипаж не знает, почему так изменился его маршрут. Виз у экипажа нет, поэтому покинуть пределы порта моряки не могут. Запасы провизии закончились почти месяц назад. Нынешний владелец судна - скандально известный таллиннский бизнесмен Василий Трофимов - задолжал экипажу зарплату за два месяца, хотя обещал ежедневно выплачивать морякам на питание по 80 крон. Вместе с долгами предыдущего хозяина, семь месяцев не платившего экипажу траулера зарплаты, этих долгов набежало уже свыше 1,6 млн крон. Как сказал газете руководитель профсоюза работников водного транспорта Эстонии Илья Донов, для решения проблем российского экипажа профсоюз пригласил из Риги инспектора Международной федерации транспортных рабочих.

Представитель трудового коллектива должен войти в совет фирмы

Tакова точка зрения профсоюзов, сказала в интервью Postimees председатель Центрального союза профсоюзов Эстонии Кади Пярнитс, недавно избранная представителями профсоюзов на эту должность. Закон, отметила Пярнитс, должен обеспечить работникам предприятий такую возможность. За период, прошедший между съездами, профсоюзы Эстонии потеряли почти половину своих рядов. И эта картина отмечается по всем Балтийским странам, подтвердила Пярнитс. Сейчас задача профсоюзов - удержать численность членов на том же уровне, а затем понемногу наращивать ее. Проведенный газетой опрос показал, что идея о законодательном признании роли профсоюзов в управлении фирмами найдет не особенно много сторонников. Председатель правления Tallinna Kaubamaja Тоомас Тамсар считает, что идея уходит корнями в культурный фонд Германии, и что для ее осуществления необходим весьма высокий уровень культуры профсоюзов. Депутат парламента от Реформистской партии Меэлис Атонен не видит в этом предложении ни малейшего позитивного начала, поскольку имущество фирмы все-таки принадлежит владельцу, и он имеет полное право распоряжаться своим добром и назначать совет для управления предприятием. Депутат от Центристской партии Урмас Лахт назвал мысль интересной и имеющей как плюсы, так и минусы. С одной стороны, представитель работников в совете обеспечил бы большую информированность коллектива о работе предприятия. С другой стороны, трудно будет сохранить конфиденциальность, без которой трудно представить работу современной фирмы, считает центрист.

Стресс на работе - проблема социального значения

Ускоряющийся темп жизни влечет за собой рост психологического напряжения, пишет в редакционной статье Postimees. Этой же проблеме посвятила редакционную статью и Eesti Paevaleht. По статистике, представленной профсоюзами, более 40 процентов занятых в народном хозяйстве Эстонии получают зарплату ниже двух с половиной тысяч крон. Результаты последнего исследования социологической фирмы Emor, которое на этот раз было посвящено условиям труда в стране, ставит перед обществом новые вопросы - что делать со стрессом, следует ли его просто списать на неизбежную сторону капитализма и признать необоримым явлением, пишет Postimees. Как показывает жизнь, стресс одинаково изнуряет и работодателей, и работников, поэтому предлагаемые в этом смысле профсоюзами меры - подключить работников к процессу управления фирмами - вряд ли помогут решить проблему. 38 процентов опрошенных назвали стресс и психологическое напряжение главным фактором риска ухудшения здоровья. Согласно опросу руководителей фирм доминирует здесь все же желание создать для коллектива творческую атмосферу, которая позволяла бы предприятию развиваться. Тех руководителей, кто стремится выжимать из работников все силы, значительно меньше. Вместо маргинальных призывов к баррикадам сейчас преобладает готовность к сотрудничеству, что определяет отношения между работниками и работодателями на современном предприятии, пишет Postimees.

Стресс изводит людей больше, чем шум, пыль или отравляющие вещества, отмечает Eesti Paevaleht. Условиями работы довольны большинство опрошенных, однако почти половина обеспокоена психологическим напряжением. Длинные рабочие дни в Эстонии общеизвестны - треть тех, у кого дела на работе идут успешно, еженедельно перерабатывают примерно шесть часов. По мнению газеты, дело в отсутствии той культуры труда, когда работодатель с уважением относится к работникам, информирует их о деятельности предприятия и проводимых реорганизациях. Однако большинство работодателей понимает, что залог успеха предприятия - в создании хорошего климата. В прошлом году на улучшение условий труда в фирмах по стране было израсходовано в общей сложности 4 млрд крон. Многие работодатели уже осознали, что лучше потратить деньги на нормальную орагнизацию рабочего места, чем оплачивать больничный лист работника.

В Таллинн приезжает известный французский художник, работающий со светом

Известный французский урбанист, архитектор и художник Бернар Жеру, которого, как пишет Eesti Paevaleht, также называют световым скульптором, в пятницу прочтет лекцию в зале Художественной академии в Таллинне. В аэропорту имени Шарля де Голля в Париже установлена его 25-метровая световая колонна, в Брюссельском центральном парке - световая скульптура, ему же принадлежит световое решение центра железнодорожных сообщений и метрополитена в Тулузе. Прославленный мастер известен также своей глубокой философией творчества, с положениями которой он и познакомит слушателей в Таллинне.

(BNS).