|
|
|
Закон, как бабка, что надвое сказалаБизнес - всегда конфликт интересов. Покупателя и продавца в отношении цены продаж; предпринимателя и государства в отношении налогов; работодателя и работника; собственника и менеджера. Куда ни кинь - всюду клин острейших противоречий, гармонизировать которые призваны законы. При этом нормы права не могут выражать интересы одной стороны. Даже если законодателю почему-либо очень этого хочется. Такой закон другая сторона просто не станет исполнять. Но в каждом конкретном случае законом пользуются по-разному. При умелом обращении нормы права могут обслуживать интересы одной из сторон естественного конфликта. Особенно при сравнительно для наших условий новых отношениях к собственности и возникающих при операциях с ней налоговых нормах. По существу дела, например, нет большой разницы: управляет фирма имуществом, взятым в аренду или полученным в безвозмездное пользование от владельца - физического лица. А в налоговом плане разница огромная. Или взять форму оплаты за аренду: нет, кажется, разницы - платить наличными или через счет. А по зачету налога с оборота при первом варианте можно пролететь, поскольку налоговые службы рассматривают договор аренды одной сделкой, по которой сумма оплаты наличными когда-нибудь перевалит за пятьдесят тысяч крон. Хотя и в таком случае разные варианты оформления договоров по-разному отразятся в налоговом поле. Страхование взятого в аренду или безвозмездно используемого имущества может оказаться особой льготой с весомым налоговым шлейфом, а может такой угрозы не иметь. Букет проблем учетного и налогового характера возникает при лизинговых отношениях. У нас нет специального закона о лизинге, и потому эти специфические отношения регулируются по аналогии, а в бухгалтерском учете отражаются на основании инструкций (претерпевших недавно существенные изменения). Неприятности в связи с лизингом возникают по самым разным поводам. Особенно при лизинге автомобилей. Если лизинг оформлен в форме т.н. “капитализированной аренды”, сложности появляются с зачетом НСО от выплаты “интрессов”. Если лизинговый договор заключен в форме “аренды пользования”, то выигрывается НСО со всей суммы, но при нечаянной аварии теряется страховка (что может многократно перекрыть выигрыш от зачтенного налога с оборота). Сейчас начались судебные дела с Налоговым департаментом по т.н. “возвратному лизингу” имущества физических лиц, где при определенных условиях налоговики усматривают подоходный налог. При использовании чужого имущества (в арендной или иной форме) возникают и другие проблемы, острота которых довольно часто приводит арендатора и арендодателя в суд. А там решение зависит от полноты арендного договора, и горе арендатору, если договор ничего, кроме величины арендной платы и реквизитов сторон, не содержит. Кстати сказать, сама арендная плата может быть установлена таким образом, что собственник имущества может ее произвольно менять. Существенная разница, в 18 процентов величиной, получается при покупке новых помещений в зависимости от срока их приобретения. Если сделка совершается в самом начале стройки, покупатель не теряет денег, а если покупает готовое помещение, платит на 18 процентов дороже. Понимают эту разницу многие, но не умеют грамотно оформить собственность в начале строительства, боятся возникающих при этом рисков или не желают становиться владельцами т.н. “идеальной доли” здания (хотя и на этом этапе возможны другие правоотношения совладельцев, о которых стороны не догадываются). Не меньше проблем с применением законодательства о труде и с недавних пор - с законом по части охраны и гигиены труда. В этой области конфликтные ситуации возникают не только с работниками, но и с государством в лице инспекции по труду, которая ведет постоянные проверки. Налоговое бремя тоже зависит от оформления трудовых отношений. В связи с оформлением трудовых договоров накопился груз стандартных ошибок. Среди них, например, такие “хитрости” работодателя, как постоянное продление срочных договоров (в целях экономии компенсаций при увольнении) из-за непонимания, что такая суета ничего не дает, поскольку при увольнении работника по инициативе работодателя сумма срочных договоров рассматривается Комиссией по трудовым спорам как один договор; из-за ошибок в оформлении безрезультатны бывают ухищрения работодателей по замене трудового договора договором подряда; легко оспаривается инспекцией переоформление в трудовых договорах рабочего времени. Командировки становятся для многих фирм камнем преткновения. Особенно при т.н. “разъездном характере труда” или оплате суточных членам правлений, живущим не в том городе, где находится предприятие. Учет переработок превращается для многих фирм в “бином Ньютона”. Большие иллюзии существуют у некоторых руководителей насчет своих прав по взысканию с работников нанесенного ими фирме ущерба. Расходы по созданию нормальных бытовых условий для работников легко превращаются в особые льготы (при неумелом их оформлении). Проблемы такого рода волнуют многих руководителей и бухгалтеров. Каждый четверг во время бесплатной аудиторской консультации (которую оказывает Бухгалтерский клуб подписчикам своего издания “Налоги и бухгалтерский учет”) темы, связанные с лизингом, куплей-продажей помещений, арендными отношениями, особыми льготами, налогообложением выплат, составляют больше половины от общего числа задаваемых аудиторам клуба вопросов. И в подавляющем большинстве таких случаев выгодное фирме решение зависит от умения применять нормы права при оформлении сделок или договоров. Чтобы научить выигрывать и подстелить соломку в месте возможного падения, по всем такого рода вопросам составлена программа специального семинара, который проводится 29 ноября (в среду) на Вяйке-Амеэрика, 8, по проблемам права, учета и налогообложения. Семинар состоит из двух блоков, первый (с 10.00 до перерыва на ланч в 14.00) посвящен ”отношениям лизинга, рассрочки платежей, разным типам аренды и найма”: его проведут: руководитель юридического бюро “Jpso Jure” Леонид Якерсон и руководитель аудиторской фирмы “Elai Grupp” Елена Иванова. Они не только проанализируют сложные ситуации, приводящие к ненужным финансовым потерям, но и покажут варианты выгодных фирмам договорных решений (юрист Леонид Якерсон), а также конкретные варианты бухгалтерских проводок (аудитор Елена Иванова). Второй блок семинара (с 14.30 до 18.00) проведут: директор инспекции по труду Яан Кивиалл и заместитель начальника отдела спецревизий Таллиннского налогового департамента Светлана Мартынова. Их тематика: анализ потерь при нарушении норм трудового и налогового права, выявляемых ревизорами трудовой и налоговой инспекции. Подробно узнать о рассматриваемых на семинаре вопросах, а так-же зарегистрироваться на участие в нем (или в одном из блоков семина-ра) можно будет, позвонив по телефонам клуба: (0)645-22-57, (0)645-22-58, (0)-645-92-68, (0)-641-82-65. По тем же телефонным номерам можно передать конкретные вопросы, с которыми столкнулись руководители фирм для того, чтобы они были рассмотрены ведущими семинара. Но и передать вопросы и зарегистрироваться на участие необходимо заранее. Иначе можно не успеть.
Инфослужба Клуба |
|