Отказ от акций давления

Делегаты профсоюзной конференции нарвских энергетиков решили согласиться с компромиссным вариантом решения проблемы увеличения заработной платы персонала Балтийской и Эстонской электростанций. Если на прошедшей в марте конференции было выдвинуто требование 15-процентного роста доходов энергетиков, то на апрельской планка была понижена до 10 процентов. Дело в том, что принятое в марте решение профсоюза другая сторона — администрация АО «Нарвские электростанции» посчитала неприемлемым, слишком завышенным и не учитывающим финансовые возможности предприятия, объединяющего две сланцевые ГРЭС. И что примечательно, если на мартовской профконференции звучали призывы организовывать предусмотренные законодательством акции давления на работодателя, то на последней конференции ее делегаты приняли решение об отказе от силового давления.

Конференция стала итогом длительных переговоров между руководителями профсоюзных организаций электростанций (Владимир Алексеев, Владислав Понятовский, Александр Житков и Виктор Щемелев), объединяющих около двух тысяч работников ГРЭС, с представителями администрации АО «Нарвские электростанции». (Группу представителей работодателя на переговорах возглавлял административный директор АО «Нарвские электростанции» Вадим Шабаров.) В ближайшие дни стороны подпишут коллективный договор на новый финансовый год, начавшийся с 1 апреля. В этом документе будут отражены соответствующие пункты, касающиеся принятого на конференции решения. В марте средняя зарплата на электростанциях составляла 6550 крон, увеличение доходов на 10 процентов касается многих категорий энергетиков — от рабочих до начальников цехов. Новые условия коллективного договора будут действовать до 31 марта будущего года.

По мнению административного директора «Нарвских электростанций» Вадима Шабарова, предшествовавшую апрельской конференции ситуацию нельзя расценивать как конфликтную. «Переговоры проходили в деловом русле, сторонам удалось прийти к компромиссу».

Нерешенными остаются вопросы заработной платы на предприятии «Алстом», насчитывающем около девятисот работников и выполняющем ремонт электростанций. Остаются проблемы и на заводе топливных масел — бывшей энерготехнологической установке на Эстонской ГРЭС. На конференции говорилось, что зарплата персонала этого завода (103 работника) уже три года как остается «замороженной». Профсоюз продолжит переговоры с администрацией этих связанных с энергетикой фирм.

НАРВА.