Делегация Центрального Союза работодателей Германии (BDA), посетившая в понедельник Министерство экономики ЭР, получила в качестве сувенира хрустальное яйцо, которое, по мнению министра экономики Эстонии Михкеля Пярноя, является символом надежды, кооперации и прозрачности отношений между работодателями двух стран. После встречи в Министерстве экономики делегация из Германии побывала в Министерстве социальных дел и в Союзе работодателей Эстонии.
Как сообщил нашей газете Михкель Пярноя, членов делегации Центрального Союза работодателей Германии, впервые посетивших Эстонию, интересовали, в основном, вопросы, связанные с инвестиционным потенциалом страны, ее экономическими возможностями и состоянием рынка труда.
«В ходе этого визита члены делегации из Германии получили интересующую их информацию из разных источников и, что очень важно, смогли наладить хорошие контакты с аналогичными организациями Эстонии», — подчеркнул М.Пярноя. Немецкие гости в ходе встречи с Михкелем Пярноя интересовались также денежной политикой эстонского государства, динамикой роста заработной платы среди различных слоев населения страны, развитием энергетики, состоянием безработицы и опытом совместной работы правительственных структур с представителями профсоюзов.
Отдельный вопрос, заданный генеральным директором и членом президиума Центрального Союза работодателей Германии Рейнхардом Генером, касался перспектив вступления Эстонии в Евросоюз.
Гости из Германии выразили надежду, что существующий у них Центральный Союз работодателей смог бы предоставлять эстонским безработным и людям, проходящим профессиональную переподготовку, возможность для повышения квалификации на немецких предприятиях.
С аналогичным заявлением выступили члены германского Союза работников ручных промыслов, побывавшие в Эстонии с кратковременным визитом на прошлой неделе.
В настоящее время Центральный Союз работодателей Германии объединяет более двадцати крупных государственных недоходных объединений, среди которых: Союз работников ручного труда, Союз текстильщиков, Объединение предпринимателей Бремена и другие.
Главным итогом визита представителей Центрального Союза работодателей Германии можно считать полученную от них договоренность о начале совместной работы с Союзом работодателей Эстонии.
Инвестиционный плацдарм
Еще несколько месяцев тому назад разговоры об инвестициях в экономику Эстонии были полны серьезных колебаний и сомнений. Особенно среди ведущих экономистов Эстонии. К их числу относятся, в частности, и Михкель Пярноя и Сийм Каллас. Во многом сомнения были связаны с реальной экономической ситуацией в развитых странах Европы, к которым тяготеет последнее время Эстония. В этой связи было интересно заметить, что среди германских работодателей находятся люди, которые утверждают, что темпы развития мировой экономики замедляются, и вера инвесторов в будущее ослабела. И хотя опубликованные официальные экономические прогнозы можно оценить как относительно нейтральные, но, по всей вероятности, ухудшение внешней среды для Эстонии является главным фактором риска на ближайшее время, влияющим на ее экономическое развитие. И вопрос не столько в том, что происходит сейчас в Германии, Финляндии или Швеции, а в том, что происходит в США и вообще в Европе.
Нормальные экспортные показатели первых месяцев этого года еще не могут дать действительной информации в отношении того, в какой мере состояние мировой экономики может повлиять на вывоз эстонских товаров. С другой стороны, скоро начнутся дебаты по поводу госбюджета 2002 года, которые, очевидно, не будут легкими. И еще один особый вопрос: сохранится ли относительная стабильность евро или ухудшающаяся внешняя среда означает в числе прочего для нас также резкие колебания курсового соотношения евро-доллар.
Вопросительным знаком является большой уровень безработицы в Эстонии. Надо найти смелость признать, что ни у кого сейчас нет точной обзорной картины рынка рабочей силы Эстонии. Безработица является несомненно социальной проблемой, и сейчас предпринимаются попытки найти решение проблемы прежде всего социально-политическими средствами.
В этой связи визит германской делегации является принципиальным, поддерживающим инициативы эстонского правительства.
Но в вопросе трудовой занятости имеется своя теоретико-экономическая мера, и спрос, и предложение рабочей силы подчиняются определенным экономическим законам. Если это отрицать, то многие принятые с наилучшими намерениями социальные меры могут начать работать против самих себя.
Хотелось бы верить, что это поняли и члены делегации из Германии.
На основании современных знаний для улучшения трудовой занятости можно наверняка предложить только несколько действенных мер — это повысить результативность обучения и избегать дальнейшего роста расходов, связанных с рабочей силой, а также привлечение больших инвестиций в экономику страны. Ведь новые инвестиции повлекут за собой создание новых рабочих мест.
В этой связи символическое пожелание и «хрустальная надежда», подаренная Михкелем Пярноя германским работодателям, приобретают очень интересный и непрозрачный контекст. Главное теперь самим не разбить эту хрупкую надежду.
Хочется верить, что все решения, касающиеся упорядочения рынка рабочей силы, предпринимаемые на уровне нашего правительства, будут основательно и всесторонне взвешены, иначе они станут работать себе во вред из-за непродуманных лучших побуждений.
Делегация Центрального Союза работодателей Германии (BDA), посетившая в понедельник Министерство экономики ЭР, получила в качестве сувенира хрустальное яйцо, которое, по мнению министра экономики Эстонии Михкеля Пярноя, является символом надежды, кооперации и прозрачности отношений между работодателями двух стран. После встречи в Министерстве экономики делегация из Германии побывала в Министерстве социальных дел и в Союзе работодателей Эстонии.