Личный знаменатель

Как же сейчас обстоит дело с занятостью населения? Состояние рынка труда на сегодня обрисовала нам директор службы занятости населения (в просторечии «бюро трудоустройства») Тарту и Тартумаа Урве ВООЛ.

В последние 2-3 года состояние рынка труда в Тарту и уезде было стабильным. По количеству безработных Тарту (здесь и далее мы имеем в виду город и уезд вместе) был все время на последнем или предпоследнем месте в республике, деля их с Пярну, где самый низкий процент зарегистрированных безработных и получающих пособие по безработице.

За прошлый год рабочих мест не прибавилось. Есть движение рабочей силы, т.е. какие-то предприятия сокращаются или закрываются, а какие-то расширяются и создаются новые, но в среднем количество рабочих мест осталось на прежнем уровне. Число же безработных несколько увеличилось. За 1999 год в бюро было зарегистрировано всего 8000 человек, а в 2000 году — 11 000. Некоторое увеличение безработицы есть, но в то же время увеличился оборот рабочей силы, т.е. текучесть. Люди приходят и уходят в поисках более высокой оплаты и лучших условий труда.

Трудно назвать какое-либо предприятие, сразу сократившее большое количество работников. Обычно идет текущее сокращение, не более 1-2 человек в месяц. Скорее всего работодатели договариваются с работниками, и те добровольно подают заявление об уходе, получая какую-нибудь компенсацию. Из зарегистрированных в прошлом году 11 000 безработных было лишь 600-700 человек, подвергшихся принудительному сокращению. В большинстве же случаев сокращение замаскировано.

Большинство зарегистрировавшихся безработных находится в цветущем возрасте — от 25 до 45 лет, молодежь (до 25 лет) составляет 17-18%, столько же — людей предпенсионного возраста (старше 50 лет). Такая тенденция сохраняется последние 5 лет.

Рабочие места предлагают как старые, известные фирмы, так и вновь создаваемые. Некоторые предприятия постоянно растут и расширяются, например «Таркон», но неизбежен и обратный процесс. Условия выживания диктует рынок, и условия эти очень жесткие. Крупнейшее предприятие — «Тармеко» (мебельный комбинат), где работает более 1000 человек. Большие надежды возлагались на «Таркон», где планировалось еще около 300 рабочих мест, но пертурбации с фирмами-заказчиками Ericsson и Alcateq, видимо, отодвинут срок ввода этих рабочих мест.

На начало 2001 года в Тарту было зарегистрировано 4116 фирм и фирмочек, 600 из них созданы за прошлый год. За тот же год обанкротились 50 предприятий, и в отношении 208 фирм ведется банкротное делопроизводство. Только 30 предприятий имеют в штате более 100 работников. Всего же в фирмах и на предприятиях Тарту трудятся сейчас более 43 000 человек. Около 40% фирм действуют в сфере торговли и ремонта, 20% — в сфере услуг, связанных с недвижимостью, и только 10% предприятий — производственные.

Согласно официальным статистическим данным, безработица в Тарту в минувшем году составляла в среднем 3,4%. И здесь уместно вспомнить известное выражение о том, что существует маленькая ложь, большая ложь и статистика. Это выражение вспоминается, когда сравниваешь три числа: трудоспособного населения в Тарту и Тартумаа 81 500 человек, за прошлый год зарегистрировались 11 000 безработных, а безработица составляет 3,4%. Посмотрел на эти цифры и задумался, что-то здесь не сходится.

Тогда я попросил объяснить мне методику вычисления процента безработных. А вычисляется этот процент помесячно по формуле: количество зарегистрированных в данном месяце безработных делится на количество трудоспособного населения, и результат умножается на 100.

Трудоспособным считается все население в возрасте от 16 до 65 лет. Но много ли найдется работающих 16-летних юношей и девушек? Фирмы как огня боятся несовершеннолетних. Обычно до 18 лет учатся в гимназии или профтехшколе. А много пожилых после 60 уже получают пенсию. Поэтому можно смело утверждать, что знаменатель (количество трудоспособного населения) искусственно завышен, а это, в свою очередь, сильно снижает показатель безработицы и дает картину в розовых тонах. В действительности же показатель безработицы значительно выше.

Из числа зарегистрированных безработных право на получение пособия имеет только треть. В других уездах пособие по безработице получают до 70% зарегистрированных безработных. Объясняется это чаще всего тем, что многие люди, перед тем как встать на учет в бюро, работали без оформления, а для получения пособия необходимо официально проработать определенный срок. Вообще «черный» рынок труда, когда люди работают без оформления и получают зарплату в конверте, доставляет много хлопот. Искажается картина занятости населения, город и уезд недополучают значительные суммы налогов.

Действительная безработица выше официального показателя. Но здесь следует иметь в виду, что мы говорим о тех, кто действительно готов работать, но не о тех, кто требует зарплату 7 — 10 тысяч крон и за меньшую плату работать не будет, предпочитая сидеть дома, поскольку семья обеспеченная.

Средняя зарплата по Тарту составляет около 3,5 тысячи крон. Предприниматели при приеме на работу предлагают в среднем 1800-2000 крон, поэтому многие не хотят браться за такую работу. Часто у людей нет требуемой квалификации.

Вообще, если говорить о квалификации, то больше всего ее недостаток ощущается в личном и социальном плане. Человек может знать токарный станок, но у него нет чувства ответственности, нет честности, трудолюбия, дисциплины, часто бывают проблемы с алкоголем. К тому же если он не работал 2-3 года, то и квалификация специалиста теряется, хотя сам он этого не осознает.

Бывает, что безработный проходит регистрацию за год дважды и больше. Найдет человек работу, а через некоторое время снова приходит встать на учет. Это как раз из вышеупомянутой категории. И таких людей в год бывает около 7000 человек.

Через бюро занятости работу находят до 25% зарегистрировавшихся, но многие устраиваются и сами. Для этого в штабе бюро имеются консультанты, которые учат, как искать работу.

При бюро можно получить новую специальность, но финансовые возможности ограничены, поэтому всех обучать нет возможности. Раньше были и языковые курсы, но теперь государственному языку можно обучаться только вместе с получением новой специальности.

Плохо то, что многие безработные очень пассивны. Зарегистрировавшись в бюро или разослав по Интернету в несколько фирм CV, сидят и ждут у моря погоды. Надо помнить, что все время есть рынок рабочих рук, но также есть и рынок рабочих мест. Поиски работы — дело трудное, но не надо отчаиваться и обижаться на посредника, надо и самому быть максимально активным.

Виктор КЛОЧКО.
ТАРТУ.