Зарплата под напряжением

Более двухсот делегатов собралось на совместную профсоюзную конференцию Балтийской и Эстонской электростанций. Три часа горячих обсуждений главного вопроса, волнующего сегодня энергетиков, - почему “заморожена” зарплата? Вели работу конференции председатели профкомов Эстонской и Балтийской электростанций Владимир Алексеев и Владислав Понятовский. Был дан анализ ситуации на переговорах с работодателями по заключению нового коллективного соглашения. Эти переговоры ведутся как республиканским отраслевым профсоюзом с администрацией “Ээсти энергия” (председатель правления АО Гуннар Окк), так и с администрацией АО “Нарвские электростанции” (генеральный директор Антс Паульс). Профсоюз предлагает работодателям повысить с нового финансового года, начинающегося с первого апреля, среднюю зарплату персонала станций и обслуживающих энергопредприятия фирм на 15 процентов, но администрация считает эту цифру завышенной. Для выполнения требования профсоюза в год необходимо было бы изыскать около 20 миллионов крон, а таких ресурсов, как утверждает работодатель, в бюджете энергопредприятий нет.

В течение трех последних лет профсоюз энергетиков, учитывая проводимые в отрасли реструктуризацию и подготовку к приватизации, не беспокоил работодателей вопросом увеличения выделяемых на оплату труда средств. В минувшем году среднемесячная зарплата в энергетике составила около шести с половиной тысяч крон. Доходы не покажутся большими, если учесть, что во многих семьях есть безработные. В некоторых выступлениях на конференции звучала критика в адрес руководства профорганизаций, которое якобы оторвалось от масс и проявляет нерешительность в отстаивании интересов работников ГРЭС. Раздавались призывы к радикальным действиям, вплоть до забастовки: “Пора браться за рубильник, тогда работодатель услышит нас!”.

Люди обеспокоены не только “замораживанием” зарплаты на фоне роста интенсивности труда, постоянного увеличения цен на товары и тарифов на коммунальные услуги, но и неопределенностью - не окажутся ли завтра сотни людей за воротами энергопредприятий? По утвержденному руководством отрасли плану развития в 2003 году предполагается закрыть три из четырех очередей Балтийской электростанции. Работники этой станции требуют от администрации и профсоюза загодя позаботиться о создании новых производств, благодаря которым сотни людей, обслуживающих сегодня “приговоренные” три очереди ГРЭС, могли бы получить новые рабочие места.

Конференция единогласно проголосовала за решение, в котором констатируется рост социальной напряженности в коллективе энергетиков и говорится о необходимости в ходе переговоров с администрацией потребовать увеличения средней зарплаты не менее чем на 15 процентов и закрепления этой цифры в новом коллективном договоре. Отражены в решении и другие установки, которыми в своей деятельности обязаны будут руководствоваться профкомы электростанций.

Принято также открытое письмо к руководству “Нарвских электростанций”, завода топливных масел, ремонтной фирмы “Алстом” и к администрации других предприятий, связанных с энергетикой. В письме обосновываются требования профсоюза и сказано, что для защиты своих экономических интересов энергетики готовы принять участие во всех акциях, которые профсоюз сочтет нужным организовать.

Присутствовавший на конференции административный директор “Нарвских электростанций” Вадим Шабаров так прокомментировал корреспонденту “Молодежки” итоги дискуссии: “Мы готовы продолжить переговоры с профсоюзом, но требование повысить зарплату более чем на 15 процентов нереально”. В.Шабаров также считает, что проявлявшийся в ходе конференции всплеск радикализма не дает возможности руководству профсоюза занять конструктивную позицию на переговорах с администрацией. В энергетике зреет социальный конфликт.

Евгений АШИХМИН.
НАРВА.