Новая жизнь Силламяэ

— Сначала немного о «Силмете». Это очень интересное производство, продукция которого пользуется спросом на мировом рынке. Полтора года назад, когда я приступил здесь к работе, оно находилось в упадке. За это время оборот увеличился в два с половиной раза, достигнув 50 миллионов крон в месяц. Рентабельность равна 10% (высокий по мировым критериям уровень. — Авт.) И это не предел.

Мы добились этого за счет, прежде всего, использования имеющихся мощностей, развития прежних и внедрения новых технологий. Кроме этого, на «Силмете» разработана очень хитрая система зарплаты и премирования, позволяющая получать в зависимости от способностей работника дополнительный заработок, равный основному окладу. В общем, мотивация сильная. Достаточно сказать, что в конце 1999 года зарплата составляла около 3100 крон, через год — 5200, а в нынешнем году она поднимется до 5700 крон, что, к слову сказать, выше, чем средняя по стране. Здесь, разумеется, учтен заработок всех работников предприятия, включая администрацию, но, если говорить отдельно о рабочих (хотя слово «рабочий» плохо подходит к нашим специалистам), то она равна примерно 5000 крон.

Мы внедряли и продолжаем внедрять различные проекты, начиная от «зеленых» (по охране окружающей среды) и заканчивая современными технологическими. Из экологических проектов, пожалуй, наибольшего внимания заслуживает реконструкция хвостохранилища, рассчитанная на несколько лет. Общая стоимость проекта 320 миллионов крон, из них на первый этап предназначено 70 миллионов, которые уже начали осваиваться (это, между прочим, деньги Евросоюза). Работы идут полным ходом, и 5 июня будет в торжественной обстановке забита первая свая нового мола, который будет сдерживать сползание огромной горы опасных отходов в Финский залив.

Идея о «птенцах»

У нас трудятся первоклассные специалисты, однако не за горами то время, когда часть из них уйдет на пенсию. Поэтому у нас возникла идея пополнить свои ряды молодыми образованными людьми.

Напротив главного административного корпуса «Силмета» расположены два здания, отлично подходящих для инкубационного бизнес-центра и дома молодых специалистов, которых мы хотим пригласить к себе не только из Эстонии, но, возможно, из Москвы, Санкт-Петербурга и Новосибирска. То есть из городов, известных прекрасной подготовкой выпускников высших технических школ — химиков, физиков, механиков.

Для чего нужен бизнес-центр, вряд ли надо кому-либо объяснять, а вот идея с открытием дома молодых специалистов — совершенно новая. Не секрет, что около 25% выпускников вузов через год после окончания учебы так и не имеют работу, а мы уже в этом году готовы пригласить к себе 10-15 человек, а в перспективе — не менее 50. Тем, у кого нет места жительства в Силламяэ, мы сможем предоставить за чисто символическую плату отремонтированные комнаты и квартиры в общежитии, обставленные современной мебелью («МЭ» предоставили возможность оглядеть будущее жилье, которое больше походит не на общежитие, а на комфортабельные гостиничные люкс-номера).

Должен отметить, что в настоящее время у нас нет свободных вакансий, но мы сможем их открыть для выпускников вузов. Разумеется, вряд ли они сразу получат должность директора или его заместителя, но гарантирую, что без работы не останутся. А дальше — время покажет. Если кому-то из них работа на «Силмете» придется не по вкусу, они вольны уехать. Другие со временем, я уверен, приживутся на предприятии и впоследствии, когда освоятся с работой, смогут купить или снять квартиру уже в Силламяэ.

Если кто-то думает, что инкубационный центр и дом молодых специалистов — альтруизм, то глубоко заблуждается. Да, мы готовы вкладывать в это дело немалые деньги, но ведь они вернутся сполна, потому что оба эти проекта — интересные и перспективные. С одной стороны, мы делаем добро для людей, с другой — думаем о будущей прибыли. Приобретение образованных толковых молодых людей — это выгодное капиталовложение. Это и спорт, и бизнес одновременно. Спорт — потому, что осуществлять проекты в таком регионе, как Ида-Вирумаа, трудно. А бизнес — сами понимаете, все должно быть основано по законам рынка, мы не имеем права тратить прибыль впустую. Иными словами, все идет по схеме: деньги — ум — деньги. Когда мне говорят «дайте денег», я отвечаю, что для развития бизнеса нужны не деньги, а умные люди, которые знают, как их заработать.

Инкубационный центр будет работать на развитие свободной зоны. Если кому-то из молодых специалистов не понравится на «Силмете», он сможет осуществить свой проект через инкубационный центр, где ему предоставят все необходимое, начиная от помещения с оплатой всех коммунальных услуг и заканчивая телефоном, факсом и компьютером.

Нужен порт

Наши планы — бизнес-центр и дом молодых специалистов — прекрасно вписываются в общий проект развития Силламяэской свободной зоны. Мы вкладываем в это несколько десятков миллионов крон. Это большие инвестиции, и мы идем на них. Однако мы - не Сорос, и наши финансовые возможности не беспредельны. На развитие предприятия и свободной зоны идет практически вся прибыль.

Сейчас на повестке дня остро стоит вопрос о строительстве современного порта, для которого не найти лучшего места, чем здесь. Тем более что мы уже оплатили общий проект, предполагающий очень хорошие результаты деятельности порта.

Обычно созданием подобных инфраструктур занимается государство, а возведение терминалов — за частным бизнесом. Очень бы хотелось, чтобы правительство Марта Лаара выделило немного денег (на это потребуется не более 30 миллионов долларов), доказав тем самым на деле свое желание помочь региону. Когда будет создана инфраструктура, тогда сюда придут и частные предприниматели.

Если порт будет построен, тогда в Ида-Вирумаа навсегда покончат с безработицей, потому что не только сам порт даст рабочие места не менее чем тысяче человек, но и обеспечит занятость населения во время его строительства.

Светлана ЛОГИНОВА.