Согласно результатам социологического исследования, профессия психолога наряду с профессиями менеджера и массажиста входит в пятерку самых востребуемых на современном рынке труда. Кому-то это может показаться странным, но только не доктору психологии Ирине Нелисовой, проректору университета AUDENTES MAINOR. Пригласив нас на свои занятия со студентами по тренингу общения, она так прокомментировала эти социологические даннные.
Что ценит руководитель
За истекшие десять лет, которые стали временем перемен, все мы, не покидая своих мест, оказались как бы перемещенными из одной страны в другую. И это стоило нам определенного шокового состояния, в результате которого мы стали чрезмерно агрессивны и конфликтны, что проявляется и в семейных, и в производственных отношениях. В свою очередь, приведу результаты другого исследования, которые тоже разбили определенные мифы. Мы считали, что эстонские руководители больше всего ценят порядок, следование правилам, общим нормам, в то время, как русские традиционно привержены коллективизму, нацелены на теплые взаимоотношения между сотрудниками фирмы. Каково же было наше удивление, когда сами менеджеры в ответ на вопрос, что ориентирует их на то или иное поведение, выбирали совершенно иные ценности. И оказалось, что и русские, и эстонские руководители хотят видеть своих сотрудников предприимчивыми, и ни те, ни другие не были заинтересованы в их хороших административных качествах. При этом эстонские руководители ценят гармонию в человеческих взаимоотношениях, ставя человеческий фактор выше, чем русские, которые в иерархии ценностей на первое место выдвинули стратегию, риск, прибыль. Крушение устоявшегося мифа свидетельствует о том, что многие вещи мы должны пересмотреть, чтобы научиться жить друг с другом. И психолог – именно та профессия, которая помогает понять себя и строить отношения с окружающими. Так что востребованность эта подсказана самой жизнью. И сейчас мы готовим проект по открытию магистратуры для психологов, также на заключительной стадии подготовки находится проект центра психологического консультирования.
А пока мы присутствуем на занятиях со студентами: они не психологи, а будущие руководители и организаторы бизнеса и сейчас проходят тренинг общения. В университетской программе достаточно серьезный блок отведен психологии, в числе прочего студенты осваивают конкретные навыки общения и разрешения конфликтных ситуаций. Ассистирует профессору Нелисовой руководитель проекта Алексей Норден, он делает короткие комментарии и снимает ход занятий на видеокамеру. Одно из заданий называется «скульптура группы», то есть каждый участник тренинга в соответствии со своим пониманием строит из группы «скульптуру», в ней как бы отражаются те, возможно, подсознательные взаимоотношения, которые увидел «скульптор». Итак, студенты выстроены в два ряда – что об этом можно сказать? Можно предположить, что во многом жизнь их протекает параллельно, еще нет достаточно развитого сотрудничества, духа единства, что вполне объяснимо: такова наша жизнь, а потом, это только второй курс…
- Помните, нас в самом начале студенческой жизни отправляли в колхоз, который нас объединял, а у нынешних студентов его роль выполняют такие вот тренинги, где они знакомятся и лучше познают друг друга, — комментирует Ирина Нелисова. – И такой тренинг помогает студентам лучше познавать психологическую реальность.
Второе образование – вторая жизнь
Нынче в студенческом городке на улице Тонди, 84, уже началась сессия, пора экзаменов. Но думают и о том, какое придет пополнение. Определить общий интеллектуальный уровень абитуриентов и их личностные особенности поможет вступительное тестирование. Первое такое тестирование будет проводиться 26 и 27 июня. А еще университет Audentes Mainor проводит кампанию под названием «Второе образование – вторая жизнь».
Жизнь изменилась, и многие, кому сейчас тридцать, сорок, пятьдесят лет, утратили уверенность в себе, веру в свое образование, благодаря которому прежде нормально зарабатывали на жизнь. Желая восполнить этот пробел, мы возродили форму учебного процесса, которая раньше называлась заочной, а теперь именуется дистантным обучением. Оно поможет получить новую, более современную профессию, а с ней новую работу и новые возможности.
А всю необходимую информацию можно получить по телефону 699 65 57 в любой рабочий день.
