В Ида-Вирумаа, как известно, полно безработных, что открывает обширное поле деятельности для потенциальных работодателей.
Каких только заманчивых объявлений не встретишь в газете. Например: «РАБОТАЙ НА СЕБЯ! ПОЛНАЯ ИЛИ ЧАСТИЧНАЯ ЗАНЯТОСТЬ. НЕСКОЛЬКО ВИДОВ ДОХОДА». А вот следующее, еще интереснее: «РАБОТА ДЛЯ ЭЛИТНЫХ ЖЕНЩИН И МУЖЧИН. БЫСТРЫЕ ЗАРАБОТКИ». Или: «НА ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ ПРИМЕМ ЖЕНЩИНУ-РУКОВОДИТЕЛЯ (25-55 лет). ДОХОД 3000 ЕЕК И БОЛЕЕ».
Впечатляет? Вот только не понятно, что такое элитный мужчина и как можно быстро (и главное, без проблем) заработать? Любопытно, что эти объявы появляются с завидной периодичностью стройной колонкой. Неужели в Ида-Вирумаа живут сплошь дураки, не способные РАБОТАТЬ НА СЕБЯ, не говоря уже о том, что среди женщин не нашлось в течение длительного времени (объявления давались не менее месяца) ни одной, кто захотел занять кресло руководителя? Обратите внимание: в объявлении ни слова о каких-то дополнительных условиях, необходимых руководителю, в частности — образовании, опыте работы, знании языков и пр.
Спустя три недели вновь увидев в газете серию уже знакомых объявлений, звоню по указанному телефону. Первые вопросы, которые меня интересуют, — с какой фирмой имею дело и нашли ли уже женщину-руководителя? Женский голос в трубке ставит меня на место, пресекая дальнейшие поползновения относительно интересующей меня информации: «Я не вправе назвать вам фирму, это не в моей компетенции. Руководителя еще не нашли». Пытаясь сохранить хорошую мину при плохой игре, продолжаю: «Неужели за столь длительное время не было желающих получать доход в 3000 крон?».
Оказывается, желающих много, звонят каждый день, но на собеседование почему-то приходят не все. Странно... Женщина объясняет мне, что я должна явиться, если желаю занять вакантное кресло, в назначенное время в Йыхви, по адресу Раквере, 15. Я настаиваю, что, дескать, не могу покупать кота в мешке, поэтому хочу знать название фирмы и имя руководителя. Меня вновь бортанули по полной программе.
Пришлось раскрыть карты и назвать, кто я и почему звоню. Откровение журналиста вызвало трехминутное молчание. Появилось опасение, что с собеседницей что-то неладно. Наконец она отозвалась, удивив меня еще больше: «Я не знаю имени начальства. Вроде Олег...».
На этом сюрпризы не закончились. Женщина все-таки сказала, с какой фирмой я имею дело и что всем делом пока заправляет некто Наталья Н. Требую номер телефона этой самой Натальи Н. и, получив, поражаюсь еще больше: все четыре объявления — но с разными телефонами — принадлежат ей, Наталье Н.
Наталья Н. — симпатичная разговорчивая дама средних лет — встретила меня весьма любезно, оговорив время «свидания» — 20 минут. Так как я пришла в качестве потенциального сотрудника фирмы, занимающейся, как выяснилось, распространением различных товаров, то мне начали расписывать прелести работы, престиж фирмы на мировом рынке и бешеные заработки, которые светят при условии, если я себя проявлю. Узнав, что она имеет дело с журналистом, Наталья убрала улыбку, но от вопросов не отказалась.
Мне удалось выяснить, что требуется, помимо деловых качеств, от людей, желающих быстрых и больших заработков. Оказывается, к деловым качествам надо добавить пару-тройку десятков долларов. Для того, чтобы получить право быть сотрудником фирмы. В этом-то и соль: не получилось с большими заработками — твои проблемы. Взнос в любом случае остается у фирмы.
Интересно, а много ли дистрибьюторов (так официально называется сотрудник фирмы) привлекла к работе Наталья Н.? На этот вопрос она ответить не смогла: нет статистки! Однако, зная дикое желание безработных найти хоть какой-то источник дохода, можно догадываться, что желающие заплатить за регистрацию в фирме в надежде на будущие заработки нашлись. Насчет того, удалось ли им отбить хотя бы регистрационный взнос, меня гложут сомнения.
Молодым везде у нас дорога
А что делает молодежь, где находит работу? Одни едут подтирать сопли заграничным деткам, другие — собирать ягоды. Газеты не скупятся на объявления. Итак, «В ФИНЛЯНДИЮ-СОБИРАТЬ ЯГОДЫ. УНИКАЛЬНАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ ... ОРГАНИЗОВАННО ОТДОХНУТЬ И ЗАРАБОТАТЬ». Обещанные заработки — примерно 700 крон в день. Звоню. Мужчина представляется Вальдуром Я. и сообщает, что желающих очень много, особенно учителей и учеников. Спрашиваю, сколько стоит килограмм ягод, и сразу прикидываю, сколько ведер морошки и черники нужно собрать, чтобы заработать обещанные 700 крон ? Получается...почти пять ведер черники по 10 килограммов каждое в день! Морошки — в два раза меньше.
Интересуюсь у Вальдура, пробовал ли он когда-нибудь собрать такое количество ягод? Он заявляет, что ничего страшного в этом не видит. А вы? Попробуйте собрать хотя бы два, а потом еще и организованно отдохнуть. Если хватит сил...
Да, и еще один штрих к «ягодной» работе. Чтобы добраться до места сбора, где вы будете платить по 150 крон в день за питание и кемпинг, вам надо заплатить фирме Вальдура Я. 5000 крон. Так что, без комментариев, сами подсчитаете, сколько дней надо трудиться на «дядю», чтобы заработать 5000 крон.
Для молодых девушек — обязательно симпатичных! — работы хоть лопатой греби. Одна беда, вся она — интимного характера. А вот по-настоящему деловых объявлений — кот наплакал. К сожалению...
Немного статистики
Это для того, чтобы легче было ориентироваться в непаханом поле свободной рабочей силы, которую пытаются поймать на крючок «элитные» работодатели. Если в среднем по Эстонии в первом квартале текущего года безработица составляла 11,2% среди трудоспособного населения в возрасте от 15 до 74 лет, то в Ида-Вирумаа — 19,2%. Это самый высокий показатель в Эстонии, на втором месте стоит Южная Эстония — 12,3%. Самая низкая безработица в Таллинне — 8,9%.
По данным Ида-Вируского департамента занятости, в апреле к ним обратились 12 971 человек (против 13 276 в апреле минувшего года) из примерно 115 000 населения. Иными словами, официально числится в безработных 11,3% (в 2001 году — 11,53%) трудоспособного населения в возрасте от 16 лет и выше. Из них 16% приходится на 16-24-летних, 52% — на 25-49-летних и 18% — на остальных.
На долю мужчин выпало 48%, на долю женщин — 52%. По уровню образования картина такая: 20% безработных имеют основное образование, 52% — среднее, 22% — среднее специальное и всего 6% — высшее.
