Ценные кадры остались за кадром

Сколько сотрудникам заплатишь, на столько они и будут работать, считает руководитель ЭТВ Ильмар Рааг.

Как сообщил нашей газете пресс-секретарь Эстонского телевидения Тоомас Лухатс, в сентябре зарплата некоторых сотрудников ЭТВ выросла на 20-30%. Повышение заработной платы коснулось операторов, звукооператоров, осветителей и специалистов архива ЭТВ. По словам председателя правления Эстонского телевидения Ильмара Раага, ЭТВ является крупнейшим в Эстонии работодателем для людей этих профессий, а поэтому обязано заботиться об их профессиональном развитии.

«К сожалению для Эстонского телевидения, по сравнению с нашими сотрудниками свободные профессионалы получают в три раза больше денег за ту же работу, — сказал И. Рааг. – Поэтому немудрено, что от нас будут уходить лучшие работники, если ЭТВ не сможет предложить им конкурентоспособную зарплату».

И. Рааг говорит, что финансовое положение ЭТВ до сих пор не улучшилось, но сотрудники Эстонского телевидения все равно не будут сидеть без гроша в кармане: «Мы можем требовать от людей максимальной отдачи только тогда, когда они получают хорошую зарплату».

И. Рааг также заметил, что зарплаты сотрудников ЭТВ будут расти даже в том случае, если Рийгикогу решит выделить Эстонскому телевидению и Эстонскому радио 264 миллиона крон – то есть на 5-8 миллионов меньше, чем в прошлом году. «Это означало бы, что Рийгикогу хочет еще сильнее урезать объем производимых ЭТВ программ, — сказал И. Рааг. – Тогда нам придется забыть все, что было написано в утвержденной Рийгикогу программе развития, и сказать своим партнерам и телезрителям, что в июне наши парламентарии просто пошутили».

По законам физики, если в одном месте прибывает, то где-то в другом убывает. Остается только надеяться, что ЭТВ удастся найти оптимальное решение дилеммы, при котором зарплата одних сотрудников не будет увеличиваться за счет других. Тогда и волки будут сыты, и овцы целы, и пастух счастлив и доволен.

Александра МАНУКЯН