Смена власти в профкоме «Силмета»

Евгений АШИХМИН

Владимир Саврасов (42) окончил Силламяэский техникум, с 1984 года работает на заводской ТЭЦ. Около трех лет возглавлял профсоюзную организацию ТЭЦ. Фото автора

Бывший руководитель профсоюзной организации «Силмета» Галина Щербакова ставит под сомнение правомочность избрания на пост главного доверенного лица, председателя правления профорганизации предприятия Владимира Саврасова.

По мнению Г.Щербаковой, десять лет возглавлявшей профком самого крупного в Силламяэ предприятия, в работе собрания, на котором прошли выборы нового профсоюзного лидера, участвовало менее половины из 414 членов профсоюза. Новый же руководитель профсоюзной организации «Силмета» - старший машинист заводской ТЭЦ В.Саврасов считает, что собрание проходило в рамках требований Закона о профсоюзах: не имевшие возможности присутствовать на собрании работники концерна «Силмет Групп» делегировали по доверенности свои полномочия непосредственным участникам собрания.

Профсоюзная организация «Силмета» объединяет не только работников металлургического завода, но и других дочерних фирм концерна «Силмет Групп», в котором занято около тысячи человек. Г.Щербакова, являющаяся депутатом Силламяэского горсобрания, говорит, что она попросила Центральный союз профсоюзов Эстонии привести в соответствие с законодательством действия профсоюзной организации силламяэского предприятия. По словам же преемника Г.Щербаковой на посту руководителя правления, в ходе собрания Галина Даниловна не заявляла о каких-либо нарушениях норм. Тем более, подчеркивает В.Саврасов, что сложение полномочий бывшего председателя правления состоялось на основании ее личного письменного заявления.

Впрочем, нового руководителя сегодня больше волнуют другие проблемы – прежде всего связанные с будущим профсоюзной организации предприятия. По его мнению, причиной подачи заявления Г.Щербаковой об отставке были разногласия между Галиной Даниловной и правлением, в которое входят представители дочерних фирм концерна, по перспективам работы профорганизации. В.Саврасов сторонник кардинальных перемен в стиле деятельности этой организации. «Мал авторитет профсоюза среди работников, отсюда и отношение работодателей к профсоюзу. Но это беда не только «Силмета», в целом просоюзному движению в Эстонии не хватает активности». Главное доверенное лицо говорит также о пассивности силметовцев, ведь возглавляемая им организация пока охватывает лишь около половины персонала концерна.

В.Саврасов считает нужным направить работу профсоюза в демократичное русло - чаще информировать людей о деятельности профсоюза, сделать прозрачной финансовую сторону, дабы каждый работник знал, на какие цели расходуются профсоюзные средства. Он также считает важным в коллективном договоре, заключаемом с администрацией, полнее учитывать запросы работников различных профессий.

Он намерен в первой половине мая встретиться с председателем правления АО «Силмет Групп» Тийтом Вяхи. В частности, темами обсуждения сторон могут стать возможность индексации зарплаты работников предприятия в соответствии с ростом потребительских цен и обеспечение персонала спецодеждой. Интересует профсоюз и вопрос сохранения на «Силмете» рабочих мест. По словам Владимира Саврасова, люди в напряженном ожидании: каковы дальнейшие перспективы продаж на рынке редкоземельных металлов и другой продукции силламяэского предприятия, начнется ли строительство морского порта, сулящего дополнительные рабочие места для города?

Люди в режиме ожидания, а профсоюз – в режиме перемен.