Вас консультирует юрист

Существуют ли сроки, чтобы изменить или обжаловать запись в трудовой книжке, если она сделана неправильно?

Чтобы точно ответить на данный вопрос, необходимо знать, что именно наш читатель желает оспорить. Ошибочную запись может исправить сам работодатель. Для этого никаких сроков давности требования не существует. Если работодатель отказывается исправить неправильную запись, это уже трудовой спор. Согласно Закону о разрешении индивидуальных трудовых споров срок предъявления требования о признании вытекающих из трудовых отношений прав и о защите нарушенных прав при обращении в комиссию по трудовым спорам или в суд составляет четыре месяца, а срок предъявления требования, оспаривающего правильность прекращения трудового договора, составляет один месяц (ст.6 указанного закона). Течение срока предъявления требования начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, когда работник или работодатель узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Намного сложнее обстоит дело, если эти сроки давно прошли. В этом случае читателю лучше проконсультироваться с юристом.

Читатель проработал в фирме в течение года сторожем на основании устного соглашения сторон. После увольнения по собственному желанию попросил сделать запись в трудовой книжке, которая находилась все это время у работодателя. Получил отказ. Вправе ли он иметь защиту у законодательных органов, и к кому обратиться с данной проблемой?

Согласно ч. 1 ст. 20 Закона о трудовом договоре трудовая книжка является основным документом, удостоверяющим работу по трудовому договору. Работодатель обязан вести трудовые книжки на всех работников (ч. 2 ст. 20 закона). Таким образом, отказываясь оформлять трудовую книжку на нашего читателя, работодатель нарушает закон. Разрешить данную ситуацию может помочь комиссия по трудовым спорам (ул. Луха, 16). Именно туда, в первую очередь, читателю необходимо будет обратиться с заявлением.

Что ждет работников при ликвидации предприятия? На какие льготы они могут рассчитывать?

В случае ликвидации предприятия работодатель вправе расторгнуть с работником трудовой договор. О прекращении трудовых отношений работодатель обязан письменно предуведомить работника не позднее чем за два месяца (п. 1 ч. 1 ст. 87 Закона о трудовом договоре). В случае несоблюдения указанного срока работодатель обязан выплатить работнику компенсацию в размере среднего дневного заработка за каждый рабочий день, просроченный с уведомлением (ч. 2 закона). При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией предприятия работодатель обязан выплатить работнику компенсацию. Работнику, имеющему непрерывный трудовой стаж у данного работодателя до 5 лет, компенсация выплачивается в размере двухмесячного среднего заработка, при непрерывном стаже от 5 до 10 лет - в размере трехмесячного среднего заработка, а со стажем свыше 10 лет выплачивается четырехмесячный средний заработок (ст. 90 закона). В день прекращения трудового договора работнику должны быть выплачены все причитающиеся с работодателя суммы (компенсации, заработная плата, отпускные).

В семье 4 года назад умерла бабушка, оставив квартиру. Завещания не было. Один из пяти внуков принял наследство. Может ли внучка спустя 4 года претендовать на часть наследства, если учесть, что отказа с ее стороны от наследства не было ?

В первую очередь необходимо отметить, что прямыми наследниками бабушки являются ее дети и ее супруг. Только при отказе указанных лиц от наследства или в случае их смерти право на наследование имущества будут иметь внуки. Срок для принятия наследства или отказа от него устанавливает нотариус, отправляя соответствующее письменное сообщение управомоченному наследовать лицу или публикуя его в издании «Официальные сообщения». Указанный срок не может составлять менее двух месяцев со дня получения или опубликования сообщения (ч.1 ст.118 Закона о наследовании). Для принятия наследства или отказа от него следует в установленный срок подать по месту открытия наследства заявление нотариусу, которое удостоверяется последним. Если управомоченное наследовать лицо в установленный срок не вступило во владение, пользование или распоряжение наследственным имуществом и не подало заявления о принятии наследства или об отказе от него, это лицо считается утратившим право на наследство. Срок для принятия наследства может быть восстановлен судом на основании заявления управомоченного наследовать лица и в случае, если срок был пропущен по уважительной причине или в случае предъявления нотариусу заведомо ложных данных. Не допускается принятие наследства или отказ от него по истечении 10 лет со дня открытия наследства.

Дочь читательницы - гражданка Эстонии, вышла замуж за гражданина России. Будучи беременной, она узнала, что если ребенок родится в Эстонии, то он получает гражданство Эстонии, но роды были преждевременными, и ребенок родился в России. Получит ли ребенок гражданство Эстонии?

Согласно п.1 ч.1 ст.5 Закона о гражданстве по рождению гражданство Эстонии приобретает ребенок, на момент рождения которого хотя бы один из родителей имеет гражданство Эстонии. На момент рождения ребенка наша читательница была гражданкой Эстонии, поэтому ее дочка имеет полное право претендовать на получение эстонского гражданства по рождению, несмотря на то, что была рождена на территории другого государства.

В случае принятия наследства де-факто по ч. 3 ст. 117 Закона о наследовании дается ли оповещение об этом в печати?

Наследник, который не подал заявления нотариусу для принятия наследства или отказа от него в установленный законом срок, но который вступил во владение и пользование наследственным имуществом или его частью, не обязан сообщать об этом в газете. Хочу обратить внимание на то, что подобный способ принятия наследства является проблемным из-за возможных судебных споров и отсутствия возможности распоряжаться наследным имуществом. Например, можно фактическим использованием принять в качестве наследства квартиру. Но наследник не сможет ее продать, так как в качестве собственника в Регистре зданий будет фигурировать по-прежнему умерший собственник. Переоформление квартиры на свое имя возможно только на основании решения суда, что будет не только длительной, но и достаточно дорогой процедурой. Поэтому читателю лучше все-таки обратиться к нотариусу с соответствующим заявлением.

Может ли председатель квартирного товарищества совмещать эту должность с должностью бухгалтера этого же товарищества в 55-квартирном доме?

Формально на председателя товарищества можно возложить любые обязанности, в том числе и по ведению бухгалтерского учета. Но, как мы писали в предыдущих выпусках, закон не предусматривает заключения с председателем товарищества трудовых договоров.

Может ли быть членом правления жилец дома, который не является собственником квартиры?

Согласно ч.1 ст.28 Закона о некоммерческих объединениях члены правления назначаются общим собранием, если уставом не предусмотрено иное. Таким образом, закон не обязывает избирать правление из числа собственников квартир.

Может ли общее собрание отозвать всех членов правления квартирного товарищества?

Да, может. На основании ч. 2 и 3 ст. 28 Закона о некоммерческих объединениях член правления может в любой момент быть отозван по решению общего собрания без обоснования причин. Для внесения изменений в регистр необходимо на том же собрании избрать новое правление.

Куда можно обращаться с ходатайством о выплате пособий на детей? Какие документы необходимо при этом представить?

Лицо, ходатайствующее о выплате пособий семье, должно подать соответствующее заявление в пенсионное отделение по месту своего жительства. При подаче ходатайства представляются следующие основные документы: заявление, документ, удостоверяющий личность, свидетельство о рождении ребенка, в отношении учащегося в возрасте не менее 16 лет - ученический билет или справка из учебного заведения. Представляются оригиналы документов либо нотариально заверенные копии или выписки из документов. Пенсионное отделение заверяет копии с оригиналов документов, и копии остаются в пенсионном отделении. Все оригиналы документов возвращаются владельцу.

У читательницы умер муж, на которого была оформлена квартира. Она обратилась в адвокатское бюро, и ее поставили на очередь на 5 мая, затем перенесли на декабрь, мотивируя это тем, что в течение 8 месяцев надо разыскать сына покойного от первого брака. Законно ли это?

Думаю, что это законно. Срок принятия наследства не может быть короче, чем два месяца (ч. 1 ст. 118 Закона о наследовании). Таким образом, нотариус сам назначает срок для оформления принятия наследства, который по закону не может быть короче двух месяцев. Но в то же время по части второй этой же статьи нотариус может продлить на разумный срок оформление принятия наследства, если для этого есть уважительные причины. Так, при наличии спора о наследстве в суде свидетельство о наследовании может быть выдано только после вступления в силу решения суда. А судебный процесс может занять несколько лет. Если нотариус знает, что у мужа читательницы есть еще наследники, то он обязан выяснить, желают ли они принять наследство.