На прежнем месте

Светлана ЛОГИНОВА

Артур Сепперн снова выбран директором Йыхвиского профтехучилища.

Из трех персон, выставивших свои кандидатуры на должность директора Йыхвиского профессионального училища, комиссия выбрала Артура Сепперна, руководившего учреждением до сих пор.

Еще 2,5 года Артур Сепперн будет продолжать свою работу, вводя училище в новую для него жизнь, которая началась пару лет назад с реформации всей системы профессионально-технического образования в Эстонии. Суть нового подхода к профтехшколе новой формации заключается в укрупнении училищ и тщательном подходе к выбору перспективных специальностей.

За кандидатуру Сепперна высказался педагогический коллектив Йыхвиского училища, которое вернее было бы назвать профтехцентром, поскольку данное учебное учреждение появилось на свет в результате слияния двух училищ, вследствие чего вместо 520 учащихся, которые были в ведении Артура Сепперна, теперь здесь 956 ребят, плюс еще 102 педагога.

Став директором Йыхвиского профтехучилища, Артур Сепперн прежде всего пересмотрел учебные программы, введя новые дисциплины, расширил список специальностей и улучшил учебно-материальную базу.

Выиграв нынешний конкурс, директор собирается продолжать начатое – развитие учебного заведения. К сожалению, отметил Сепперн, в нынешнем году Йыхвиское профтехучилище осталось без государственных инвестиций: «В свете реструктуризации профессионально-технической школы Эстонии выделяемых на это средств на все вновь образованные учебные профцентры не хватает. В этом году нам не выделили денег, но в следующем мы ждем обещанные 7,7 миллиона крон».

Несмотря на то, что государство не смогло в текущем году профинансировать Йыхвиское училище, директор не отчаивается: «Мы постараемся найти средства на развитие учебного процесса через европейские и международные фонды. Чтобы подготовить грамотные проекты, приняли на работу специалиста, занимающегося их составлением, которому помогает команда из трех человек. Проектов должно быть как можно больше, потому что из десяти проектов хотя бы по одному есть надежда получить инвестиции».

По мнению Артура Сепперна, руководимое им учебное заведение сумеет в течение года продержаться без госфинансирования, продолжить уже начатые проекты и внедрить новые: «Мы собираемся для учащихся, осваивающих специальности, связанные с организацией питания, открыть уличные кафе в Кохтла-Ярве и в Йыхви, где они могли бы проходить практику в качестве поваров и официантов. Кроме того, 12 учащихся вместе с педагогами отправятся летом в два финских города – Кеэми и Торнио, где их на период практики обеспечат работой по специальности в доме престарелых, в гостиницах, в ресторанах. Еще примерно 10 ребят поедут по учебному плану в Англию».

Приоритетом на нынешний свой должностной срок Артур Сепперн определил качество обучения, в связи с чем собирается повысить квалификацию педагогов: «Качество обучения зависит от учителей. Наши выпускники должны быть конкурентоспособными не только в своей стране, но и за рубежом. То, что мы готовим хороших специалистов, которые работают за границей и имеют там отличные рекомендации, нас радует».